2014年國家公務員面試指導:如何備考商務部

更新時間：2013-04-26 12:57:05 來源：|0

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摘要商務部面試通常有兩到三輪，其中第一輪為統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化面試，面試時間每人25分鐘，考題為10道題左右(不包括開場時的自我介紹)，考生應全程調(diào)整好狀態(tài)。

　　一、商務部往年公務員招錄面試主要特點剖析

　　1. 考試時間較長、題量較多

　　商務部面試通常有兩到三輪，其中第一輪為統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化面試，面試時間每人25分鐘，考題為10道題左右(不包括開場時的自我介紹)，考生應全程調(diào)整好狀態(tài)。

　　2. 結(jié)構(gòu)化面試中有靈活操作的成分

　　商務部的結(jié)構(gòu)化面試并非嚴格意義上結(jié)構(gòu)化面試，面試期間考官會根據(jù)考生的具體情況和回答內(nèi)容隨機提問，這個是不可控的，考生一定要做好被追問的心理準備，尤其要對已提交的個人材料上的所有信息爛熟于心。

　　3. 重視自我認知題的考核

　　商務部的考題中，涉及自我認知和職位認知的題目最多，幾乎占據(jù)了絕大部分考題，這一點考生務必重視、事先精心準備。

　　二、備考2013年商務部公務員招錄面試主要策略

　　1. 把往年真題作為主要的訓練素材

　　梳理往年面試真題，可以發(fā)現(xiàn)考過的原題重復出現(xiàn)概率較大，除了開場的“自我介紹”是固定的，“總結(jié)自己的優(yōu)缺點”、“為什么報考商務部”、“是否接受駐外安排”、“家人是否同意報考商務部”等反復出現(xiàn)，歷年真題是最好的訓練素材。

　　2. 務必進行全面的自我認知梳理

　　最近3年的考題中相當大的一部分是自我認知題，這類考題是必考的重點題型。以2011年商務部公務員招錄面試為例，除了開場的自我介紹之外，十道面試題中有八道是直接或間接的自我認知題――

　　第三題：進入商務部，工作可能要服從組織安排，如何對待?

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