2013年揚州軍轉干閱檔積分辦法
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一、閱檔積分的原則
軍隊轉業(yè)干部閱檔積分的原則是：以部隊移交的軍轉干部檔案為依據(jù)，客觀反映軍轉干部在部隊的現(xiàn)實表現(xiàn)，一視同仁、實事求是;尊重歷史、重視積累;鼓勵軍隊干部安心服役，在部隊建功立業(yè)。
二、閱檔積分的內(nèi)容
(一)軍齡積分
轉業(yè)干部在部隊每服役一年計1分。
(二)職務積分
職務積分以基礎分加轉業(yè)時批準的職級任職年限分計算。
1.排級干部基礎分20分
2.副連級干部基礎分23分
3.正連級干部基礎分26分
4.副營級干部基礎分29分
5.正營級干部基礎分32分
6.副團級干部基礎分35分
7.正團級干部基礎分38分
8.副師級干部基礎分41分
每任職一年加1分，任職不足半年加0.5分，達到半年不足一年的按一年計算。
(三)獎勵積分
1.在部隊服役期間，被中央軍委授予榮譽稱號的計30分;被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號的計25分。
2.立一等功的首次計20分，此后每次加6分;立二等功的首次計10分，此后每次加3分;提干后立三等功的首次計3分，此后每次加1分。
3.受中央軍委表彰的計10分;受解放軍總部表彰的計5分;受大軍區(qū)級單位表彰的計2分;提干后受軍級(武警和公安現(xiàn)役部門受到總隊)單位或地方省部級單位表彰的計1分;
4.獲國家科學技術進步一、二、三等獎的分別計15分、10分、5分;獲軍隊科學技術進步一、二、三等獎的分別計10分、5分、3分。(集體完成的項目，前三名計分)
獎勵分可累計計算，但不得超過上一個獎勵檔次分數(shù)。因同一事項受到兩種以上獎勵的，按照最高獎項計分一次。參戰(zhàn)期間立功受獎的，按上述相應計分標準的2倍計入總分。
(四)政策積分
對在艱苦邊遠地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作的每年計0.2分，10年后每滿一年加0.5分。既從事飛行、艦艇工作，又在艱苦邊遠地區(qū)的，兩項可以分別計分。
(艱苦邊遠地區(qū)的范圍按照國辦發(fā) [2001]14號文件規(guī)定的范圍執(zhí)行;一、二類島嶼的認定按照國發(fā)[1989]14號文件規(guī)定的范圍執(zhí)行)
參戰(zhàn)不足一年的計5分，滿一年以上兩年以內(nèi)的計10分，兩年以上計15分(以檔案記載為準)。
(五)學歷積分
具有本科學歷的計1分，具有學士學位計1分;具有研究生或碩士研究生學歷的計2分，具有碩士學位的計2分;具有博士研究生學歷的計4分，具有博士學位的計4分。學歷和學位分別積分，學歷和學位分別以最高層次的計算。
三、懲戒扣分
(一)受過黨內(nèi)警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看處分的，分別減1分、3分、5分、8分。
(二)受過行政警告、嚴重警告、記過、記大過、降職(級)或降銜(級)、撤職軍紀處分的，分別減1分、3分、5分、7分、9分、11分。
懲戒分可累計計算，但不得超過上一個處分檔次分數(shù)。因同一原因同時受到黨紀、軍紀處分的，按減分較多的處分扣分。受到團紀處分的，按黨紀處分減分標準折半扣分。
四、閱檔積分的說明
1.計算軍轉干部軍齡積分的時間是：以部隊批準的起算軍齡時間始至部隊批準轉業(yè)時間止。(①轉業(yè)時間以部隊《轉業(yè)干部審批報告表》批準時間為準;②兩次入伍的軍轉干部分段計算軍齡。)
2.干部任職時間以部隊《干部職務任免呈報表》批準機關批準的時間為準。
3.行政職級、技術職級、文職級別職位對應表：
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