2013年重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校教師招聘

更新時間：2013-06-24 11:02:10 來源：|0

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摘要 2013年重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校教師招聘

　　熱點課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　為加強我校師資隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)、優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘16名緊缺急需教師。

　　一、招聘原則

　　堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次面向社會公開考核招聘教師(事業(yè)編制)16名(詳見重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校2013年上半年考核招聘事業(yè)工作人員計劃表)。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)報考條件：

　　1、年齡在18周歲以上、35周歲及以下，具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

　　3、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　4、符合本次招聘的其他條件。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報名

　　1、報名時間：即日起至2013年6月27日下午18時。

　　2、報名地點：重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校黨政辦公室(重慶市永川區(qū)紅河大道北段189號)。

　　3、報名手續(xù)及資格審查：報名時須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證原件，同時提供復(fù)印件各1份。近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)。2013年畢業(yè)的學生，可憑學校出具的學歷證明報名。在編在職的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，還須持所在單位同意報考的證明。

　　本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話報名、傳真報名和網(wǎng)上報名。

　　(二)考核方式

　　考核人選確定。按照招聘條件進行資格審查，確定參加考核人選。

　　1、考核方式及分值?？己斯ぷ饔芍貞c市供銷合作總社會同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校共同組織實施?？己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、實訓或試講方式進行，滿分為100分，成績當場公布?？己顺煽兾催_到70分者，不得確定為體檢人選?？己顺煽?結(jié)構(gòu)化面試成績*50%+試講成績*50%。

　　2、考核測試(面試和試講)時間：2013年6月29日8:30―18:00;地點：重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校教學大樓。

　　(三)體檢。

　　在考核測試合格人員中，按照成績從高分到低分按擬招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員，體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考本崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)考察。

　　由重慶市供銷合作總社牽頭，會同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。因考察和資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時，則按報考本崗位考生的考核成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(五)公示。

　　考察工作結(jié)束后，確定為擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會保障局、重慶市供銷合作總社和重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。

　　(六)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或不影響聘用的擬聘人員，按規(guī)定程序報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，按照《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)》的通知>(渝人發(fā)[2006]68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

　　招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開考核招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進行嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

　　附件：2013年上半年考核招聘教師情況表(考核招聘）.xls