2013年濟寧市國土資源局事業(yè)單位招聘面試方案
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為進一步做好招聘面試工作，根據(jù)《2013年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導意見》(濟人社字〔2013〕63號)文件精神，特制定本方案。
一、資格審查
進入面試范圍的應聘人員需向招聘單位主管部門提交《準考證》及相關證明材料。證明材料包括：國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)2張、崗位條件需求的有關材料等。
在職人員應聘的，需提交有用人權限部門出具的《同意應聘證明信》。父母雙方在濟寧的市外應聘人員，需提供父母的戶口簿和父母所在單位(或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處)證明信;夫妻一方在濟寧的市外應聘人員，需提供結婚證和配偶的戶口簿。留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部簽署的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料，面試資格審查時與其他材料一并交招聘單位主管部門審核。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
資格審查時間：2013年7月8日至10日
資格審查地點：濟寧市國土資源局人事科(A082房間)
聯(lián)系電話：0537-2670569
資格審查合格的領取面試通知書。
通過資格審查參加面試人員，按規(guī)定每人繳納70元。
二、面試時間和地點
時間：2013年7月15日
地點：濟寧市國土資源局北三樓會議室。
請考生當天上午8:30之前到達考點(時間如有變動，電話通知)。
三、面試內(nèi)容和方式
面試在我市事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由濟寧市國土資源局組織實施。面試考官由人社局嚴格按規(guī)定程序隨機抽取并全程封閉管理，面試考官不低于7 人，面試工作根據(jù)要求全程進行錄音錄像。面試工作人員抽調(diào)紀律觀念強、業(yè)務熟練的同志參與，同時邀請紀檢部門的同志全程監(jiān)督。
面試根據(jù)工作崗位要求，結合招聘崗位特點和專業(yè)要求組織進行，采取面試答辯和上機操作的形式，主要考察應聘人員應具備的專業(yè)知識和解決實際問題的能力。測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、言語表達和應變能力、專業(yè)能力和舉止儀表等五項要素。
面試采用百分制計分。每個應試人員的面試答辯時間15分鐘(其中包括準備時間5分鐘)，總分50分，上機操作時間20分鐘，總分50分。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
濟寧市國土資源局
2013年7月4日
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