公務員面試指南:社會現(xiàn)象題影響分析
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社會現(xiàn)象題型是各種公職崗位面試中的重頭戲。現(xiàn)在社會現(xiàn)象題型的解答上，公務員考生普遍存在著對其影響分析不足的問題。要知道，影響分析本來就是社會現(xiàn)象分析的重點，另外，影響分析也有一定規(guī)律，所以要對這個問題做一研究。
一、題型舉例
例1：談談如今在我國不少地方出現(xiàn)的“政績工程”現(xiàn)象。
例2：現(xiàn)在社會上有一種現(xiàn)象叫做“潛規(guī)則”，指的是表面看不到的各種規(guī)則，請問你對這樣的現(xiàn)象有什么看法?
例3：十二五規(guī)劃中著力強調(diào)要“保障和改善民生”，對此請談談看法
二、題型分析
(1)什么是影響。上述題目中在作答中，都應該對這些問題帶來的積極意義或者消極后果進行分析。我們把這些稱之為“影響分析”。所謂影響，就是一個社會現(xiàn)象會給社會帶來的結(jié)果。換句話說，影響就是對社會現(xiàn)象的評價。這是分析社會現(xiàn)象非常重要的一方面。
(2)影響可以是積極的，我們經(jīng)常稱之為積極意義;可以是消極的，我們經(jīng)常稱之為“消極影響”;也可以是好壞兩方面后果兼有，我們稱之為“同時帶來正反兩面影響”。
(3)上述例子只是無數(shù)例子中隨便舉出的幾個，實際上，面試題中幾乎所有社會現(xiàn)象都應該涉及到其影響。
(4)不論是正面影響還是負面影響，考生普遍覺得難以回答。主要是學生社會背景知識有所欠缺。其實影響分析也是有規(guī)律可循的。不管它是什么現(xiàn)象，我們都可以從一些相對固定的角度去考慮的。本文即是想介紹這些角度，即我們所說的“影響分析的思路”。
三、影響分析的思路
所謂影響分析的思路，就是從以下四個方面來考慮：當事民眾;相關(guān)企業(yè)或社會組織;政府;社會整體。這個思路對于好的影響、壞的影響都適用。這四個方面的每一個方面都有若干內(nèi)容，具體是：
(1)當事民眾。
當事民眾指的是該社會現(xiàn)象中涉及到的普通老百姓。對于這個方面的影響分析，主要是考慮這個社會現(xiàn)象影響到了這些老百姓的哪些利益或者是哪些生活狀況。其關(guān)鍵詞是“利益”和“生活”。
(2)企業(yè)或社會組織。
社會組織指的是學校、第三方組織等。對于這個方面的影響分析，主要是考慮這些機構(gòu)的“利益”和“形象”。
(3)政府。
政府所受的影響是影響分析的重要方面。在這里，主要可以考慮如下方面：“執(zhí)政能力”、“廉政”、“形象”。
(4)社會整體。
除了上述直接影響外，還可以從社會整體來考慮。這里主要是可以從如下幾個方面來著手：1)穩(wěn)定;2)經(jīng)濟;3)文化或社會風氣;4)生態(tài);5)政治。這里有必要把政治解釋一下，這里的政治指的是國家的基本政策方針、基本治國原則，屬于我國國家生活中的原則性問題，比如以人為本的理念、全面建設(shè)小康社會的要求等。
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