2013年江蘇省南通市港閘區(qū)事業(yè)單位招聘簡章

更新時間：2013-09-10 16:02:13 來源：|0

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摘要 2013年江蘇省南通市港閘區(qū)事業(yè)單位招聘簡章

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　　為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經我局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，港閘區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘8名工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年9月至1995年9月期間出生，以此類推);工作經歷的截止時間為2013年9月;

　　(三)招聘對象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生;

　　(四)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(五)身體健康。

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　二、報名

　　(一)報考崗位

　　具體的招考人數、崗位、資格條件等詳見《2013年港閘區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

　　(二)報名方式、時間、地點和注意事項

　　1.報名方式：采取現場報名方式。本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件;

　　2.報名時間：2013年9月25日, 上午8:30至11:30, 下午2:00至5:00 ;

　　3.報名地點：南通市城港路56號(港閘區(qū)人力資源市場內);

　　4.報名注意事項

　　(1)每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料原件和復印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫《港閘區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》1份(附件2，可下載);③身份證;④畢業(yè)證書;⑤崗位需要的其它相關材料。

　　報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。由各招聘單位主管部門對報考人員的資格條件進行審核。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(2)應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考,達不到開考比例由港閘區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會保障局網(www.jsnt.lss.gov.cn)、港閘人力資源和社會保障網(hrss.ntgz.gov.cn)公告,由各招聘單位負責告知有關人員，并允許其改報其它符合條件的崗位。改報時間：2013年9月27日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00);改報地點：南通市城港路58號港閘區(qū)人力資源和社會保障局人事科(港閘區(qū)政府819室)。 (3)根據《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費[2008]52號)，本次公開招聘收取報名費100元。進入面試的報考人員，另收取面試費100元。

　　通過報名資格審查的考生，于2013年9月29日到港閘區(qū)人力資源和社會保障局人事科(港閘區(qū)政府819室)領取準考證，聯系電話：0513-85609798。

　　(4)從事公開招聘工作的工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　三、考試

　　考試由港閘區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　考試方式為：筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.考試方式為閉卷，百分制計分。筆試內容為公共基礎知識占30%和業(yè)務知識占70%。

　　2.時間地點?？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

　　3.成績查詢。筆試成績于筆試結束五天內，在港閘人力資源和社會保障網公布，同時公布資格復審人員名單、時間、地點，考生可登錄港閘人力資源和社會保障網查詢。

　　(二)資格復審

　　根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定參加資格復審的人員,由港閘區(qū)人力資源和社會保障局對擬進入面試對象的資格條件進行復審。擬進入面試的人員按指定時間地點參加資格復審，并提供如下材料：本人身份證、畢業(yè)證書，以及崗位要求的相關證明材料原件。

　　如有主動放棄資格復審資格或資格復審不合格的，從高分到低分一次性遞補(末位同分的一起進入面試)。復審合格人員持《面試通知書》參加面試。參加面試人員名單在港閘人力資源和社會保障網公布。

　　(三)面試

　　1、面試時間、地點見《面試通知書》。

　　2、面試的形式和分數：面試采用結構化面試形式，滿分為100分，設60分為合格線。面試成績當場通知考生本人。

　　(四)總成績

　　筆試成績占40%、面試成績占60%計算最終的考試總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格者中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從考試總成績高分到低分確定參加體檢和考察人員(總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績仍相同，則增加面試考核，面試考核成績高者在前)。考試總成績、進入體檢和考察人員名單將在港閘人力資源和社會保障網公布。　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由港閘區(qū)人力資源和社會保障局組織。體檢對象須空腹并攜帶身份證。體檢費由體檢醫(yī)院按實收取。體檢時間另行通知。

　　考察工作由各招聘單位主管部門組織實施，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

　　五、公示和聘用

　　1、經體檢和考核合格的擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會保障局、港閘人力資源和社會保障網公示，公示時間不少于7個工作日。

　　2、對公示結果無異議的擬聘用人員，港閘區(qū)人力資源和社會保障局核發(fā)聘用通知書，由用人單位與擬聘用人員在30日內簽訂聘用合同。逾期作自動放棄。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　3、因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在合格人員中依據總成績從高分到低分一次性遞補(總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績仍相同，則增加面試考核，面試考核成績高者在前)：

　　(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　(2)擬聘人員公示結果影響聘用的;

　　(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　擬聘人員審批后不再進行遞補。

　　4、聘用人員按規(guī)定實行6個月試用期(其中，應屆畢業(yè)生實行12個月見習期)，試用期(見習期)滿考核合格且具備擬任崗位相應的專業(yè)技術資格的予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　六、政策咨詢