2013年湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報考政策
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一、本次考試錄用的流程是怎樣的?
(一)細讀并理解公告、報考指南、職位計劃表;
(二)根據(jù)自身條件和意愿，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委申請報名;
(三)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究同意，網(wǎng)上報名、打印準考證;
(四)參加筆試;
(五)參加面試;
(六)參加體檢;
(七)接受考察;
(八)擬錄用人員公示;
(九)錄用審批;
(十)轉(zhuǎn)移個人檔案;
(十一)到錄用單位報到上班。
二、哪些人員可以報考?
凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一、六十八條規(guī)定、《湖北省2013年從村干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員公告》(以下簡稱《招考公告》)中所規(guī)定的對象條件、資格條件和職位條件者，均可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委申請報考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究同意后，方可報名。
三、哪些人員不能報考?
有以下情形之一的，不得報考：
(1)曾受過刑事處罰或撤職以上處分的;
(2)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;
(3)違反計劃生育政策的(指個人曾違反計劃生育政策的);
(4)公務員和事業(yè)單位工作人員辭職、辭退未滿五年的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
四、考試錄用對象如何界定?
現(xiàn)任村“兩委”班子成員且任職滿3年以上(計算到2013年12月31日)。
村“兩委”班子成員是指村黨支部委員會、村民委員會班子成員。村黨支部委員會班子成員指根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等規(guī)定程序產(chǎn)生的成員。村民委員會班子成員指根據(jù)《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，由村民直接選舉產(chǎn)生的成員。各地下派掛職人員或到村任第一書記的，不屬于本次考試錄用范圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)“兩委”班子成員屬于本次考錄范圍。
街道的村“兩委”班子成員屬于本次考錄范圍。
五、報考職位有何限定?
只能報考本縣(市、區(qū))設置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位。
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)托管村的“兩委”班子成員可以報考相應的行政區(qū)劃所在縣(市、區(qū))的職位。
六、任職時間如何界定?
任職時間滿3年計算到2013年12月31日。曾先后任村“兩委”班子不同職務的人員，任職時間可以連續(xù)計算。任村“兩委”班子成員時間有間斷的，任職時間可以累積計算。
七、年齡如何規(guī)定的?
村主職干部年齡不超過45周歲(1968年1月1日之后出生)，其他村干部年齡不超過40周歲(1973年1月1日之后出生)。
出生時間以身份證信息為準。
八、本次招考對學歷有何要求?
高中、中專及以上。以自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、黨校、“一村一大學生”形式取得的相應學歷也可參加申請報名。
九、資格審查階段，如何提供有關材料?
申請報名的村干部持個人身份證(原件和復印件)、畢業(yè)證(原件及復印件)、計生證明、個人工作簡歷等材料向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提交申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其報名資格進行審查。
十、如何審查通過?
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定報名人員后，報名人員登陸湖北省人事考試網(wǎng)填報、提交個人信息、報考職位等。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究推薦報名人員情況表》及報名人員的身份證(復印件)、畢業(yè)證(復印件)、計生證明、個人工作簡歷等材料報送縣(市、區(qū))黨委組織部?？h(市、區(qū))黨委組織部會同人社局、公務員局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究推薦報名人員情況表》、擬報名人員材料進行審核，對符合報考資格條件和職位條件的，在湖北省人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)中予以審核通過，未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦報名和不符合報考資格條件的，不予審查通過。通過資格審查的人員，不能再報考其他職位。
十一、妊娠期考生如何參加體檢?
妊娠期考生暫不進行婦科、放射等體檢項目的檢查，但應在體檢表中注明原由，待妊娠結束后補做上述檢查，并由體檢醫(yī)院綜合體檢情況，做出體檢合格與否的結論。體檢完成并合格后，再辦理公務員錄用審批手續(xù)。錄用公示可與同批次考生一并進行。
十二、報考人員出現(xiàn)同分情況，如何處理?
按職位計劃數(shù)的1:3比例確定入圍面試人員時，如末位人員筆試成績相同導致超過1:3比例的，筆試成績相同人員均可入圍;按職位計劃數(shù)1:1.5確定入圍體檢、考察人員時，如末位人員綜合成績相同，以筆試分數(shù)從高到低的順序確定入圍人選。
十三、違紀違規(guī)人員如何處理?
報考人員應當遵守招考的有關要求，服從公務員主管部門、公務員考試機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的安排。對報名、筆試、面試、體檢、考察等過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違法違紀行為的，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在地方通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。根據(jù)《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2011]62號)規(guī)定，在公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為，在錄用審批后查實的，取消公務員錄用資格。
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