2013年江西省九江事業(yè)單位資格審查通知
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1、面試前的資格審查由各縣區(qū)人力資源和社會保障部門和用人單位主管部門負責各自入圍面試考生的資格審查。
2、資格審查統(tǒng)一規(guī)定。審查時，考生須攜帶本人簡歷、本人居民身份證、筆試準考證、學歷證書、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復印件一份，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門同意報考證明原件進行資格審查。
3、公示后，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。
4、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消面試或聘用資格。
5、遞補面試人員：對資格審查不合格或本人自動放棄及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補一次，(按照空額人數(shù)與遞補人數(shù)相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，確定進行資格審查的遞補人員)，進行面試前的資格審查。面試前資格審查合格的所有人員根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)相應的比例確定入圍面試人員。遞補時如出現(xiàn)自動放棄等原因未達到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應削減或取消該崗位的招聘計劃。削減或取消計劃按照不足削減1個計劃時不削減的原則進行
復習備考：國考預測題
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