國考面試輔導:人際關系規(guī)避機關


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對于公務員面試中的人際關系題除了運用我們日常做人的基本原則來處理,還需要我們了解機關工作中各種主體間的微妙關系,規(guī)避機關人際關系的禁忌,巧妙地解答人際關系類問題。機關人際關系中有種種禁忌,環(huán)球教研中心在此為大家簡要介紹幾種。
第一種,親領導,疏同事。這是機關工作的一大禁忌。這一點對于那些平時就能巧妙處理人際關系的考生來說應該相對好把握。但有一些職場菜鳥可能會忽視這一點,作為新人剛到單位,想盡快得到領導認可,這本無可厚非,但如果在這個過程中脫離了"群眾路線",沒有照顧到老同事或其他新同事的利益,部分同事可能會認為你"眼睛只會往上看",而忘了"腳下的根基"。對于一名準公務員,考生要時刻銘記:全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。這句話說起來看似簡單,但是能時刻做到的人卻為數不多。那么,我們考生作為準公務員,就應該以公務員的標準嚴格要求自己,從自己的本職工作做起,將為人民服務落到實處。
第二種,背后議論,搬弄是非。人常說,說人是非事,必是是非人。對于愛背后議論人,說別人閑話的人,在生活中就很招人討厭,在機關工作中,背后議論,搬弄是非更是要不得的。有這樣一道面試真題:你和同事正在議論領導,領導正好走過來,你該怎么辦?對于這道題,大部分考生都想著這是多么尷尬的一件事,會想著用什么辦法去化解。然而,這些考生都沒有意識到,這是出題人設置的一個陷阱。這個陷阱就是,當你在絞盡腦汁想方設法想要圓場時,你已經默認了自己是這樣的人了。
第三,拉幫結派,搞小團體。現在有部分單位內部,出現小團體組織,看似"團結",實則"結團"。一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團。對于團結,小到一個單位,要有序有效地開展工作,需要各部門的配合;大到整個省市,整個國家,要有條不紊地進行社會主義建設,需要各個省市從全局著眼,進行密切配合。
機關人際關系的微妙之處還有很多,希望各位考生能勤動腦,多思考,常積累,通過各種渠道獲得相關的知識儲備,以便在面試考場上能有較好的發(fā)揮。
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