2014年湖南省株洲市公安局招聘公告

更新時間：2014-01-15 13:56:43 來源：|0

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摘要 2014年湖南省株洲市公安局招聘報名時間:2014年1月14日至1月22日。

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　　株洲市公安局招聘文職人員公告

　　因發(fā)展需要，株洲市公安局現面向社會公開擇優(yōu)招聘文職人員11名(詳見附件一《招聘職位表》)?，F將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;

　　(二)具備正常履行職責的身體條件;

　　(三)有下列情況之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.受到黨紀、政紀處分的;

　　3.參加非法組織的;

　　4.不宜在公安機關從事工作的情形。

　　二、報名事項

　　(一)報名方式。報名采取網上報名的方式進行，報考人員只能選擇一個職位報名。報名時，應仔細閱讀公告和相關職位的資格條件，認真填寫《應聘人員報名登記表》(表樣見附件二)并附身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關材料(均為電子版)發(fā)送郵件至 xy13762368896@sina.com或441527705@qq.com。經資格初審，符合報考條件者，將在株洲市公安局門戶網站(http：//www.zzga.gov.cn)公布并電話告知。

　　(二)報名時間。2014年1月14日至1月22日。

　　(三)開考比例。以上職位的最低開考比例為1：3，達不到最低開考比例的，取消或相應減少該職位招聘名額。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　筆試采取網上抽取試卷測試的形式進行，其中系統(tǒng)與網絡運維崗位、數據庫管理員崗位測試內容為計算機相關專業(yè)知識;法務專員崗位、行政綜合崗位測試內容為行政職業(yè)能力測試并加考應用文寫作(網下測試);業(yè)務推進崗位測試內容為計算機專業(yè)知識與行政職業(yè)能力測試綜合試題。考試時間、地點另行通知。

　　(二)面試

　　根據筆試成績，按照招聘計劃數1：3的比例確定面試人員。

　　面試前進行資格復審，報考人員需提供本人證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等)原件。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，將取消該報考人員參加面試的資格。當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨職位調劑。

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　　(三)綜合成績計算

　　網絡與系統(tǒng)運維崗位、數據庫管理員崗位、業(yè)務推進崗位的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　法務專員崗位、行政綜合崗位綜合成績=筆試成績×40%+應用文寫作成績×20%+面試成績×40%。

　　(四)加分條件

　　1、以上崗位報考者具有研究生(含)以上學歷碩士(含)以上學位、人力資源管理師(二級)以上證書、法律職業(yè)資格證，思科、華為、ORACLE、微軟、H3C、IBM、HP、REDHAT、CISSP、CISE、CISO等相關中級證書之一者，在綜合成績的基礎上加5分;

　　2、以上崗位報考者具有博士生(含)以上學歷博士(含)以上學位，思科、華為、ORACLE、微軟、H3C、IBM、HP、REDHAT、CISSP、CISE、CISO等相關高級證書之一者，或具備該兩種(含)以上相關中級證書者，在綜合成績的基礎上加8分;

　　3、以上加分條件如有重復，取最高分項，具有雙重身份不重復加分。

　　四、體檢、考察

　　根據綜合成績(保留兩位小數)從高到低按招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等，取筆試成績高者)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》?？疾斓闹攸c是應聘人員的思想道德品質、工作態(tài)度以及遵守國家法規(guī)等情況。如果體檢、考察不合格，按所報考崗位綜合成績名次由高到低依次遞補。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察合格者為擬聘用人員，將通過株洲市公安局門戶網站予以公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為七天。經公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。試用期二個月，試用期滿經考核合格者，予以聘用;否則，不予聘用。

　　六、相關待遇

　　試用期工資為2000元/月;試用期滿考核合格后，工資為2400元/月，績效300元/月;工作日免費提供早、中餐;聘用期間，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(個人繳納部分需由個人承擔)。

　　七、聯系方式

　　咨詢電話：余警官：28683123;肖警官：28683836。

　　八、其他

　　其他未盡事宜，由株洲市公安局負責解釋。

　　附件一：《2014年株洲市公安局文職人員招聘職位表.xls》