公務員考試申論得高分十招
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公務員考試申論得高分十招
1、加擴法
對原資料的段意進行增加式擴展;
2、縮減法
對原資料的內(nèi)容進行刪減增找出精華。用于概括案件、案例、領導講話等;
3、搬移法
找現(xiàn)成的總起句、總結句、中心句、過度句作段意;
4、合并法
先分段進行結構分析，再進行同類合并，串聯(lián)成文;
5、分層法
先劃清語段的層次，提煉各層的要點，然后加以整合組織;
6、變代法
用文字變代數(shù)字、圖形、圖表、圖畫、圖示;
7、五WH法
從何時、何地、何人、何事、何故六個方面入手，逐一尋找，再根據(jù)寫作目的和表達需要有所取舍;
8、歸納法
歸納是根據(jù)對某類事務中具有代表性的部分對象及其屬性之間必然聯(lián)系的認識,得出一般性結論的方法。歸納則是對個別事務、現(xiàn)象進行觀察研究,而慨括出一般性的知識;
9、演繹法
演繹是從一般性知識引出個別性知識,即從一般性前提得出特殊性結論的過程。演繹推理的前提與結論之間存在著必然聯(lián)系,只要推理的前提正確,推理的形式合乎邏輯,則推出的結論也必然正確。作為演繹的一般性知識來源于經(jīng)驗,來源于歸納的結果,歸納則必須有演繹的補充研究;
10、分析法
通過對整體中各個部分的單獨研究,以了解整體的本質的思維方法即分析法。定性分析：回答“有沒有”、“是不是”;定量分析 ：回答“有多少”;因果分析：原因引出結果,回答“為什么”;可逆分析：結果成為反過來的原因分析;系統(tǒng)分析： 動態(tài)的、多層次的分析。
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