2014年吉林省長春市遴選優(yōu)秀年輕干部公告

更新時(shí)間：2014-03-17 08:54:06 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年吉林省長春市遴選優(yōu)秀年輕干部公告發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：3月21日上午8 :30―11:30 下午13:00―16:30。

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　為進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀年輕干部選拔儲備力度，建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，長春市委組織部、長春市人力資源和社會保障局按照中組部、人社部《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，面向市、縣(市)區(qū)黨政機(jī)關(guān)公開遴選優(yōu)秀年輕干部到長春市市直、區(qū)直機(jī)關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　遴選面向市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中已進(jìn)行公務(wù)員登記，且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)進(jìn)行。

　　下列人員不能參加此次遴選：長春市市直部門、省以下垂直管理系統(tǒng)的城區(qū)機(jī)關(guān)、長春市2010屆至2012屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道選調(diào)生、省法院系統(tǒng)2012屆和2013屆選調(diào)生、試用期和基層服務(wù)期未滿的公務(wù)員(按照公務(wù)員招考公告規(guī)定，省內(nèi)招考的公務(wù)員有基層服務(wù)期限的是：2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、街道辦事處的公務(wù)員;2011年以來縣級以下機(jī)關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)的縣(市、區(qū))局機(jī)關(guān)及省、市州直駐本級政府所在地之外縣(市)的機(jī)關(guān)公務(wù)員)。省法院系統(tǒng)2009屆至2011屆招錄的選調(diào)生不能報(bào)考法院系統(tǒng)以外的單位。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

　　1. 具有國家公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

　　2. 公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　4. 行政職級為主任科員以下;

　　5. 年齡在40歲以下(1974年3月14日以后出生);

　　6. 報(bào)考黨委部門職位的須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

　　7. 符合有關(guān)任職回避相關(guān)規(guī)定;

　　8. 未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有其它不適合在黨政機(jī)關(guān)工作的情況;

　　9. 身體健康;

　　10. 符合相關(guān)職位報(bào)考條件(其中，工作經(jīng)歷年限和學(xué)歷情況按截止到2014年3月14日計(jì)算)。

　　二、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　考生可登陸“長春黨建網(wǎng)”(www.ccdj.gov.cn)或“長春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(rsj.changchun.gov.cn)查詢遴選職位、資格條件、相關(guān)要求等信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：3月21日上午8 :30―11:30 下午13:00―16:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：長春市人才市場三樓(長春市安達(dá)街229號)

　　3.報(bào)名須知：報(bào)名考生需下載《2014年長春市市直、區(qū)直機(jī)關(guān)面向市、縣(市)區(qū)黨政機(jī)關(guān)公開遴選優(yōu)秀年輕干部報(bào)名推薦表》(長春市所屬各縣(市)區(qū)檢法系統(tǒng)報(bào)名考生需經(jīng)現(xiàn)工作單位蓋章同意后方可報(bào)名)，認(rèn)真填寫相關(guān)事項(xiàng)后進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶學(xué)歷學(xué)位證明、資格證書、身份證原件和復(fù)印件，公務(wù)員登記表和任現(xiàn)職文件的復(fù)印件，《報(bào)名推薦表》一式三份，同版小二寸彩色正面免冠照片3張。

　　4.資格審查：在報(bào)名現(xiàn)場對考生進(jìn)行資格審查，每個(gè)職位招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，合并相近職位;不能合并的，取消該職位招錄計(jì)劃，考生可以改報(bào)其他職位。通過資格審查的考生按要求參加考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試，在長春市集中進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合知識測試》，其中，報(bào)考文字綜合職位筆試內(nèi)容為《綜合知識測試》和《文字綜合知識測試》。根據(jù)筆試成績，在及格人員中每個(gè)職位按1：2比例確定面試人選，如成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占60%、40%。根據(jù)考生總成績確定考察人選，如考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

　　四、考察

　　各招考部門按照考試成績由高到低確定考察人選，考察不合格則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、辦理手續(xù)

　　對考察合格的人選，各部門按照干部管理權(quán)限報(bào)長春市委組織部、長春市人力資源和社會保障局進(jìn)行審批，并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　政策咨詢電話：

　　長春市委組織部:0431-88776158

　　長春市人力資源和社會保障局:0431-89871369

　　附件：職位及條件表.xls 報(bào)名推薦表.doc