2014年廣東惠州市惠陽區(qū)事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2014-04-23 13:53:14 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年廣東惠州市惠陽區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間從即日起至2014年5月28日止

2014年廣東惠州市惠陽區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　招聘對象和范圍

　　(一)招聘對象：具有學(xué)歷學(xué)位的全日制博士、碩士研究生，以及獲得國家認(rèn)證或行業(yè)機(jī)構(gòu)注冊的具有高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才(部分緊缺、急需專業(yè)所招人員學(xué)歷、職稱、年齡適當(dāng)放寬，具體見招聘職位表)，要求博士及正高級職稱人員年齡在40周歲以下，碩士及副高級職稱人員年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算至2014年8月31日止);

　　(二)招聘范圍：面向全社會(huì)公開招聘。

　　招聘專業(yè)和數(shù)量

　　涉及36個(gè)專業(yè)，招聘59人，詳見《惠州市惠陽區(qū)2014年高層次人才招聘職位表》(附件)。

　　崗位安排、福利待遇、管理和考核

　　此次招聘的高層次人才統(tǒng)一由區(qū)委討論后根據(jù)需要安排到區(qū)直事業(yè)單位工作，應(yīng)聘者必須服從組織安排。

　　一經(jīng)錄用的高層次人才統(tǒng)一使用事業(yè)單位編制，在享受事業(yè)單位同等人員福利待遇的同時(shí)，一并享受《中共惠陽區(qū)委惠陽區(qū)人民政府關(guān)于“十二五”時(shí)期引進(jìn)高層次人才的意見》(惠陽委發(fā)〔2011〕20號)規(guī)定的相關(guān)優(yōu)惠待遇。

　　新錄用的人員一律實(shí)行聘用制，并實(shí)行一年試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　復(fù)習(xí)備考: 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試輔導(dǎo)

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　　報(bào)名辦法

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。應(yīng)聘者請將報(bào)考材料以電子文檔形式進(jìn)行報(bào)送，報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┮韵虏牧希?/P>

　　(一)《惠州市惠陽區(qū)2014年高層次人才應(yīng)聘登記表》(網(wǎng)上下載填寫，見附件2)。

　　(二)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績單掃描件。入學(xué)前與單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)簽約單位同意并提供證明。

　　在職人員提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意并提供證明。

　　(三)身份證、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、重要論著等有關(guān)資料的掃描件或電子文檔。

　　每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名時(shí)間從即日起至2014年5月28日止。

　　(二)考核面試時(shí)間初定在6月份，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)考資格條件的報(bào)考者經(jīng)篩選后，按一定比例確定面試人選并由專人通知，未納入面試人選的將不再通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　聯(lián)系咨詢

　　咨詢單位：中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才科，聯(lián)系電話：0752-3825212，電子郵箱：hyrencai2014@163.com 。

　　附件：惠州市惠陽區(qū)2014年高層次人才招聘職位表.doc