2014年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間：2014-05-26 09:14:54 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)間：2014年5月23日至6月2日。

2014年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　北京市經(jīng)濟(jì)信息中心是北京市人民政府批準(zhǔn)成立的副局級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全市經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃和組織，統(tǒng)一管理信息網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)和利用;向市委、市政府及綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)提供經(jīng)濟(jì)信息、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和預(yù)測(cè);為各部門(mén)采用先進(jìn)手段開(kāi)展業(yè)務(wù)和處理事務(wù)提供技術(shù)和信息支持，開(kāi)展公眾信息咨詢(xún)服務(wù)和國(guó)內(nèi)外的信息交流。

　　因工作需要，我單位本著公平公正、擇優(yōu)聘用的招聘原則，面向社會(huì)在職人員和2014年高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職責(zé)要求

　　本次公開(kāi)招聘共涉及7個(gè)崗位，具體崗位及職責(zé)要求詳見(jiàn)《北京市經(jīng)濟(jì)信息中心2014年招聘崗位需求表》(附件1)。

　　二、報(bào)名基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，恪守工作紀(jì)律;

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)合作和樂(lè)于奉獻(xiàn)精神;

　　4、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向生和委培生)，能夠正常參加2014年就業(yè)派遣的統(tǒng)招統(tǒng)分普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合北京市辦理畢業(yè)生進(jìn)京的有關(guān)規(guī)定;

　　5、社會(huì)在職人員應(yīng)具有北京城鎮(zhèn)戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京;

　　6、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名所需材料：

　　(1)身份證及戶(hù)口本;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供成績(jī)單;

　　(3)請(qǐng)將以往參與的項(xiàng)目、課題情況做出簡(jiǎn)要介紹或說(shuō)明。

　　(4)填寫(xiě)《北京市經(jīng)濟(jì)信息中心2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2);

　　2、報(bào)名方式

　　請(qǐng)將上述材料的電子版在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至各崗位相對(duì)應(yīng)的郵箱，過(guò)期視為無(wú)效。身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單等材料原件待筆試時(shí)交到人事處審核。因辦公場(chǎng)地有限，恕不接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2014年5月23日至6月2日。

　　4、根據(jù)應(yīng)聘者提供的電子版材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)考試考核

　　1、根據(jù)資格初審，確定參加筆試人員名單。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在考試前2天以手機(jī)短信方式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。

　　2、考試形式分為筆試和面試。

　　3、筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者從事相應(yīng)崗位工作所需相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和從業(yè)能力;

　　4、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名順序，按1：5比例確定面試人員。

　　5、考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)30%，面試成績(jī)70%計(jì)算。

　　(三)體檢、考察和公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低按1：1的比例確定體檢、考察人選。通過(guò)者將視為擬聘用人員在本單位外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示結(jié)束無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員一律適用試用期或見(jiàn)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。

　　聯(lián)系人：師先生趙女士　　聯(lián)系電話(huà)：66411446

　　附件：

　　1、北京市經(jīng)濟(jì)信息中心2014年招聘崗位需求表.doc