2014年河北銀行秦皇島分行招聘啟事

更新時(shí)間：2014-06-26 14:23:26 來(lái)源：|0

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摘要 2014年河北銀行秦皇島分行招聘報(bào)名截止時(shí)間：2014年7月10日，之后報(bào)名簡(jiǎn)歷我行將根據(jù)招聘情況酌情篩選。

2014年河北銀行秦皇島分行招聘啟事

　　河北銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)河北銀行)成立于1996年，是河北省唯一一家省級(jí)法人銀行。在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)十八年的發(fā)展，河北銀行已經(jīng)邁入全國(guó)城市商業(yè)銀行的先進(jìn)行列。截至2014年5月末，全行已設(shè)立11家分行級(jí)機(jī)構(gòu)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)133家，資產(chǎn)總額1855億元。在2013年英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家大銀行中排名第501位。

　　河北銀行正致力于建設(shè)環(huán)渤海區(qū)域領(lǐng)先的公眾銀行，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)河北監(jiān)管局批準(zhǔn)，河北銀行秦皇島分行已進(jìn)入籌建階段，現(xiàn)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才，誠(chéng)邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺(tái)、共創(chuàng)美好未來(lái)!

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　(一)分行中層以上管理崗位

　　分行中層以上管理崗位基本要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;分行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理年齡在46周歲以下，其它中層崗位年齡在43周歲以下，條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬;具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力;具有6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上同職級(jí)或下一職級(jí)職務(wù)經(jīng)歷;身體健康;具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

　　1、分行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理 2名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行副行級(jí)職務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)、信貸部門(mén)、支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉銀行經(jīng)營(yíng)模式及銀行營(yíng)銷(xiāo)、信貸、結(jié)算工作;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和管理能力。

　　2、公司銀行部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行營(yíng)銷(xiāo)、公司信貸部門(mén)、國(guó)際業(yè)務(wù)或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)和客戶(hù)管理;具有較強(qiáng)的推廣策劃、風(fēng)險(xiǎn)控制和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3、個(gè)人銀行部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分支行營(yíng)銷(xiāo)、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉儲(chǔ)蓄、理財(cái)、個(gè)貸等個(gè)人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制、分析策劃能力。

　　4、業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 3-4名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分支行營(yíng)銷(xiāo)、信貸部門(mén)負(fù)責(zé)人或擔(dān)任高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通、風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力以及豐富的客戶(hù)資源。

　　5、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會(huì)計(jì)結(jié)算部門(mén)、支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉會(huì)計(jì)、票據(jù)、支付結(jié)算等政策法規(guī);具有會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、組織協(xié)調(diào)能力。

　　6、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，掌握國(guó)家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定及相關(guān)金融法律、法規(guī);具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理協(xié)調(diào)能力。

　　7、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行計(jì)劃財(cái)務(wù)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、結(jié)算等相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。

　　8、辦公室主任或主任助理 1名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行辦公室、人力資源及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作;具有較強(qiáng)的溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。

　　(二)分行業(yè)務(wù)崗位

　　分行業(yè)務(wù)崗位基本要求：綜合柜員要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下;其他崗位人員要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬;具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力;身體健康;有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

　　1、公司銀行部核心業(yè)務(wù)骨干 2-3名

　　具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)或國(guó)際業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷;熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況，或了解國(guó)際結(jié)算法規(guī)、慣例、外匯資金管理政策;具有產(chǎn)品推廣、客戶(hù)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2、個(gè)人銀行部核心業(yè)務(wù)骨干 2-3名

　　具有2年以上銀行個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)或銀行卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;精通個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)或銀行卡相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉個(gè)人產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)，具有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP或CFP證書(shū)者優(yōu)先。

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