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2014年中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局北京探工所招聘公告

更新時(shí)間:2014-08-15 08:51:59 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局北京探工所招聘報(bào)名截止時(shí)間為2014年8月21日,逾期不再受理。

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2014年中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局北京探工所招聘公告

  北京探礦工程研究所是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬科研單位,主要開(kāi)展探礦新技術(shù)、新方法、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究,承擔(dān)相關(guān)示范和推廣應(yīng)用工作。現(xiàn)因工作需要,根據(jù)2014年所進(jìn)人計(jì)劃,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,列入編制。具體如下:

  一、招聘崗位

  1.儀器開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo):1名;

  2.勘查機(jī)械設(shè)計(jì):1名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.招聘人員具有良好的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄;

  2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有志于投身探礦工程事業(yè);

  3.身體健康,能吃苦耐勞,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

  4.年齡原則上40歲以下,正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

  (二)崗位要求

  1.儀器開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)崗:

  (1)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有計(jì)算機(jī)方面的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

  (2)碩士研究生(含)以上學(xué)歷或?qū)W位;

  (3)有2年以上工作經(jīng)歷;

  (4)北京市戶(hù)口;

  (5)能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差的工作需要;

  (6)具有商務(wù)銷(xiāo)售或工商管理方面的專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  2.勘查機(jī)械設(shè)計(jì)崗:

  (1)機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),液壓設(shè)計(jì)方向,具備專(zhuān)業(yè)的液壓、機(jī)械知識(shí)和設(shè)計(jì)、使用經(jīng)驗(yàn);

  (2)碩士研究生(含)以上學(xué)歷或?qū)W位;

  (3)有2年以上專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷;

  (4)北京市戶(hù)口;

  (5)具有中級(jí)以上職稱(chēng)(含)且專(zhuān)業(yè)一致的優(yōu)先考慮。

  三、招聘程序及辦法

  (一)報(bào)名

  報(bào)考人員必須填寫(xiě)《北京探礦工程研究所2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件)。

  將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《北京探礦工程研究所2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件)通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至我所聯(lián)系郵箱。

  報(bào)名截止時(shí)間為2014年8月21日,逾期不再受理。

  聯(lián)系電話:010-82321072

  聯(lián)系郵箱:hrbjiee@163.com

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  (二)資格審查

  我單位統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)考人員的材料進(jìn)行資格審查,并進(jìn)行初試。

  資格審查內(nèi)容為報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)以及本人認(rèn)為有用的其他證書(shū)、證明等。

  報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  (三)筆試

  根據(jù)初試情況,確定參加筆試人員名單并發(fā)布筆試公告。

  筆試時(shí)間:初步定在2014年8月27日上午9:00,如有變化,另行通知。

  筆試地點(diǎn):另行通知。

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人選并發(fā)布面試公告。

  面試主要測(cè)試參加面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)工作能力等。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (五)總成績(jī)計(jì)算

  筆試成績(jī)權(quán)重為40%,面試成績(jī)權(quán)重為60%。

  (六)考察與體檢

  按照總成績(jī)從高到低順序依次確定參加考察與體檢人員。

  主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

  體檢由北京探礦工程研究所指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》進(jìn)行。

  凡考察或者體檢不符合的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格,并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  根據(jù)筆試、面試、考察及體檢情況,確定崗位擬聘人選。對(duì)擬聘人選在所網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、聘用人員待遇

  1.實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  2.工資待遇按照北京探礦工程研究所現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、其它事宜

  北京探礦工程研究所不負(fù)責(zé)安排聘用人員家屬工作,不負(fù)責(zé)解決聘用人員住房問(wèn)題。

  附件:北京探礦工程研究所2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

  2014年8月11

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