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2014年廣東揭陽(yáng)普寧市公安局招聘協(xié)警員公告

更新時(shí)間:2014-11-11 09:55:26 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年廣東揭陽(yáng)普寧市公安局招聘協(xié)警員報(bào)名時(shí)間:2014年 11月 15 日至 16日。

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2014年廣東揭陽(yáng)普寧市公安局招聘協(xié)警員公告

  為進(jìn)一步構(gòu)建治安防控體系,加強(qiáng)打擊遏制違法犯罪行為,增強(qiáng)人民群眾的安全感,經(jīng)市委、市政府同意,市公安局今年將面向社會(huì)公開(kāi)招聘36名協(xié)警員(限男性),負(fù)責(zé)主要公路出入口治安執(zhí)勤崗的工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象及招聘條件

  (一)招聘對(duì)象:普通高等公安院?;蛩痉ň煸盒H罩平y(tǒng)招畢業(yè)生;普通高等院校體育專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招畢業(yè)生;復(fù)員、退伍軍人。

  (二)招聘條件。

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、身高1.65米以上,且具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4、大專(zhuān)以上學(xué)歷(復(fù)員、退伍軍人放寬至全日制高中學(xué)歷);

  5、年齡30周歲以下(即1984年11月1日以后出生);

  6、普寧市生源或戶(hù)籍。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、違法受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)名。

  二、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間:2014年 11月 15 日至 16日。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):普寧市公安局9樓會(huì)議室(聯(lián)系電話(huà):2223904)。

  (三)報(bào)名要求:報(bào)考者按照公告公布的招聘條件及要求,持本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證(屬普通高等院校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的應(yīng)同時(shí)持全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū);屬?gòu)?fù)員、退伍軍人的應(yīng)同時(shí)持復(fù)員、退伍證書(shū))和有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片3張到指定地點(diǎn)報(bào)名。國(guó)有單位的在職正式工作人員,報(bào)考必須事先征得所在單位及主管部門(mén)的同意,并出具同意報(bào)考的書(shū)面證明。經(jīng)審查,符合招聘資格條件的,由市公安局發(fā)給準(zhǔn)考證。

  三、考試

  考試包括筆試和面試。

  (一)筆試。由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局統(tǒng)一織,統(tǒng)一命題制卷,統(tǒng)一考試時(shí)間??紕?wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局組織實(shí)施。

  筆試科目:公安基礎(chǔ)知識(shí)(不指定用書(shū))。滿(mǎn)分為100分。

  筆試時(shí)間:2014年11月29日上午9:30―11:00。

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試結(jié)束后,依各報(bào)考者筆試成績(jī)高低順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對(duì)象。若筆試成績(jī)相同的,則以試卷第一大題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象;若試卷第一大題分?jǐn)?shù)又相同的,則以試卷第二大題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象,依此類(lèi)推。

  若報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù),則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試對(duì)象。

  (二)面試。面試由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要是測(cè)試考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表與氣質(zhì)。面試結(jié)果分為合格或不合格。若有自愿放棄面試或面試不合格的,按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。經(jīng)

  面試合格者,確定為體檢對(duì)象。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

  四、體檢

  體檢由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的,不再遞補(bǔ)體檢人選。經(jīng)體檢合格者,確定為考察對(duì)象。

  五、考察

  考察由市公安局負(fù)責(zé)實(shí)施,參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的規(guī)定執(zhí)行??疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況,以及是否符合招聘資格條件。若有自愿放棄考察或考察不合格的,不再遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者,確定為擬聘用對(duì)象。

  六、公示

  擬聘用對(duì)象在普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧市公安局網(wǎng)站公示,時(shí)間為7天。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)擬聘用人選。

  七、聘用、管理、待遇及要求

  (一)聘用。擬聘用對(duì)象在公示期滿(mǎn)后未出現(xiàn)異議的,由市公安局審批聘用。受聘人員與市公安局簽訂臨時(shí)用工合同。若受聘人員原屬?lài)?guó)有單位正式工作人員的,應(yīng)與原工作單位辦理終止任用關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

  (二)管理。受聘人員的身份為市公安局臨時(shí)聘用人員,由市公安局負(fù)責(zé)調(diào)配、管理。

  (三)待遇。受聘人員每月工資2200元,并按國(guó)家有關(guān)政策享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  (四)要求。受聘人員應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的義務(wù),服從市公安局的調(diào)配和管理。否則,市公安局予以解聘。

  八、本公告由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧市公安局負(fù)責(zé)解釋。

  普寧市人力資源和社會(huì)保障局

  普寧市公安局

  2014年11月10日

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