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2009年北京高級經濟師考試真題

更新時間:2018-04-17 10:50:57 來源:環(huán)球網校 瀏覽888收藏444

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摘要 環(huán)球網校分享的“2009年北京高級經濟師考試真題”,以下分享了高級經濟師考試歷年真題練習,供大家參考練習,更多資料敬請關注環(huán)球高級經濟師考試頻道,網校會及時更新考試資訊……

一、單項選擇題(共 25題,每題 1分。每小題的備選項中只有一個最符合題意,請將其字母編號填入括號內。)

()1、在現(xiàn)代企業(yè)制度中建立和完善企業(yè)資產所有者和企業(yè)經營者之間委托代理關系的核心是

A.構建企業(yè)資產所有者的有限財產制度

B.構建有效的控制機制和約束機制

C.建立法人財產制度

D.建立自主經營、自負盈虧的經營管理體制

( )2、一個國家在一定時期內進口商品或勞務價值的總額超過出口商品或勞務價值總額的差額,是

A.貿易順差

B.貿易逆差

C.國際收支順差

D.國際收支逆差

()3、目前,我國統(tǒng)計部門公布的失業(yè)率為

A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率

B.農業(yè)戶口登記失業(yè)率

C.全部登記失業(yè)人數(shù)與全國人口的比例

D.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)占城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)的百分比

()4、金融市場最主要、最基本的功能是

A.經濟調節(jié)功能

B.優(yōu)化資源配置功能

C.資金融通功能

D.定價功能

( )5、在其他條件不變的情況下,如果某產品需求價格彈性系數(shù)大于 1,則當該產品價格提高時

A.會使生產者的銷售收入減少

B.不會影響生產者的銷售收入

C.會是生產者的銷售收入增加

D.生產者的銷售收入可能增加也可能減少

()6、除法律另有規(guī)定或當事人另有約定外,買賣合同標的物所有權轉移時間為

A.收訖貸款時

B.合同生效時

C.標的物交付時

D.合同簽訂時

()7、根據(jù)公司法法理,下列表述正確的是

A.分公司和子公司都不具有企業(yè)法人資格

B.分公司和子公司都具有法人資格

C.子公司具有法人資格,其民事責任由母公司承擔

D.分公司不具有法人資格,其民事責任由總公司承擔

() 8、世界各國的出口信貸主要用于

A.補償貿易

B.大型機械及成套設備的進出口

C.具有雙邊援助性質的優(yōu)惠性貸款

D.促進對外直接投資

() 9、國際合資企業(yè)其本質是

A.國際合作企業(yè)

B.契約式合營企業(yè)

C.股權式合營企業(yè)

D.國際獨資企業(yè)

() 10、管理者根據(jù)直覺、經驗做決策,這主要是體現(xiàn)管理的

A.科學性

B.自然屬性

C.社會屬性

D.藝術性

() 11、某制造廠設有鍛造車間、機加工車間、裝配車間、這是基于的部門化。

A.生產過程

B.業(yè)務職能

C.制造設備

D.工作區(qū)域

() 12、民主式領導方式是基于關于人性假設

A. X理論

B. Z理論

C. Y理論

D. R理論

() 13、在組織規(guī)模一定的情況下,管理幅度越大,管理層次

A.越多

B.越少

C.不變

D.不確定

() 14、在企業(yè)中,人力資源對其他業(yè)務部門履行的是

A.直線職權

B.參謀職權

C.職能職權

D.控制職權

()15、某大學畢業(yè)生參加工作后,提出很多合理化建議都沒被上級理睬,使得他心灰意冷。不再提任何建議。這種情況可以用解釋。

A.需求層次理論

B.雙因素理論

C.公平理論

D.強化理論

() 16、在單位班車上員工之間的交談屬于

A.正式溝通

B.非正式溝通

C.單向溝通

D.無效溝通

()17、產品品種多且業(yè)務地域分布廣的企業(yè),一般宜采取組織結構形式。

A.事業(yè)部制

B.直線職能制

C.直線制

D.矩陣制

()18、根據(jù)奧肯定律,要防止經濟中的失業(yè)率上升,必須使

A.名義 GDP與實際 GDP同步增長

B.實際 GDP與潛在 GDP同步增長

C.勞動力人數(shù)與就業(yè)崗位同步增長

D.職位空缺與新就業(yè)者人數(shù)同步增長

()19、如果一個經濟中的邊際消費傾向 MPC=0.8,現(xiàn)在投資增加 10億元,GDP將增加

A. 10億元

B. 20億元

C. 50億元

D. 80億元

()20、在經濟衰退期間出現(xiàn)的失業(yè)主要是

A.非自愿失業(yè)

B.自愿失業(yè)

C.摩擦失業(yè)

D.隱性失業(yè)

()21、決定居民消費需求的因素有多種,其中最主要的因素是

A.國民收入

B.居民可支配收入

C.家庭人口規(guī)模

D.生活需要

( )22、如果經濟當事人的預期是,短期菲利普斯曲線是向下傾斜的,長期

菲利普斯曲線是垂直的。

A.理性預期

B.靜態(tài)預期

C.外推式預期

D.適應性預期

()23、中國人民銀行降低存貸款基準利率主要是為了

A.刺激政府投資增加

B.刺激居民儲蓄增加

C.刺激企業(yè)投資增加

D.刺激外國來華投資增加

()24、經濟學家所說的“通貨緊縮”是指

A. CPI連續(xù)負增長

B.價格總水平不斷下降

C. CPI不斷下降

D. PPI不斷下降

()25、我國現(xiàn)在實施的積極的財政政策主要是通過來擴大內需

A.擴大企業(yè)投資

B.擴大政府投資

C.擴大貨幣供應

D.擴大消費

二、多項選擇題(共 10題,每小題 1.5分,每小題的備選答案中至少有兩個選項是符合題意的。請將其字母編號填入括號內,錯選、多選均不得分。少選,每個選項得0.5分。)

()1、資源配置要解決的基本問題有

A.生產什么

B.生產多少

C.怎樣生產

D.為誰生產

()2、除商品本身價格外,影響供給量變化的因素還有

A.生產者預期

B.生產技術水平

C.收入的變化

D.生產要素價格的變動

()3、對一個行業(yè)市場結構分類的主要依據(jù)有

A.行業(yè)內部生產者數(shù)目

B.行業(yè)內部各個生產者的產品差別程度

C.生產技術差別程度

D.進入障礙的大小

()4、實施“走出去”戰(zhàn)略是我國對外開放新階段的重大舉措,下列情況中屬于“走出去”的是

A.中國中鋼集團在海外建立子公司

B.中國TCL集團收購法國湯姆遜公司

C.中國鐵建股份有限公司城建約旦王宮工程

D.中國銀行向美國花旗銀行轉讓部分股權

()5、不同層次的管理者均需要的技能包括

A.技術技能

B.概念技能

C.經營技能

D.人際關系技能

()6、勞動分工的優(yōu)點有

A.工作有趣

B.效率高

C.工作簡單化

D.員工專業(yè)化

()7、群體決策的方法包括

A.頭腦風暴法

B.德爾菲法

C.量本利分析法

D.決策樹法

()8、證券市場上的系統(tǒng)性風險主要包括

A.市場風險

B.通貨膨脹風險

C.企業(yè)經營風險

D.利率風險

()9、國民經濟和和諧發(fā)展主要是要保證重要的比例關系協(xié)調。這些比例主要有

A.經濟增長與財政收入增長的比例關系

B.人口增長與糧食增長的比例關系

C.三大產業(yè)的比例關系

D.積累與消費的比例關系

()10、“流動偏好陷阱”是指貨幣市場上的情況

A.流動偏好曲線呈水平

B.流動偏好曲線呈垂直

C.人們對貨幣需求的利率彈性無窮小

D.人們對貨幣需求的利率彈性無窮大

三、簡答題(共 2小題)

1、簡述代理問題產生的原因。

2、應用控制理論,簡述三鹿公司牛奶事件產生的原因和應采取的對策。

四、辨析題(六選三,請說明下列觀點是否正確并說明理由)

1、小張是興業(yè)公司的研發(fā)人員,經長期研究,完成單位交付的研發(fā)任務,開發(fā)出了一種抗癌新藥,現(xiàn)申請專利,專利申請權歸興業(yè)公司,專利權歸小張。

2、在資源配置過程中。有選擇就有成本,這種成本就是會計成本。

3、所有的領導者都是正式組織中的管理者。

4、困境中的企業(yè)比順境時更容易推動組織變革。

5、政府出手救樓市可以擴大居民消費需求,從而可以擴大內需。

6、2007年下半年以來,我國“珠三角”和’長三角”的一些地方企業(yè)虧損和破產增多,這主要是受美國次貸危機的沖擊造成的。

五、論述題(三選一,要求觀點正確,符合邏輯,論述充分)

題目:

1、論述當前我國當前城鄉(xiāng)收入差距擴大的原因和改善的對策。

2、根據(jù)管理的基本職能,結合實際,論述企業(yè)應當如何應對當前的國際金融危機?

3、請你談談在當前的經濟形勢下“保(經濟)增長”和“保就業(yè)”的關系。

六、案例分析題(三選二,12分,要求觀點正確,闡述詳細)

題目1

甲事業(yè)單位通過劃撥取得一處土地,并在土地上先后建有辦公樓、家屬宿舍。2006年6月,甲事業(yè)單位將部分辦公樓層租賃給乙電子公司,雙方簽訂了樓房租賃合同,租期2年,2007年4月。甲事業(yè)單位將整幢辦公樓轉讓給丙公司。

根據(jù)上述事實,回答下列問題:

1、樓房租賃合同應當具備哪些條款?

2、在租賃期間,甲事業(yè)單位與乙電子公司各承擔哪些義務?

3、甲事業(yè)單位將辦公樓轉讓后,其與乙電子公司之間的樓房租賃合同效力如何?

題目2

林森家具公司地處東北,2000年創(chuàng)立時生產客廳和臥室用的家具,后來開始生產餐廳和兒童用家具,到2003年時,客廳和臥室用家具已經占領東北市場10%,并且開始打入南方市場,但餐廳和兒童用家具一直經營不善,面臨嚴重困難。

在2003年12月底的公司高層管理人員會議上,公司董事長兼總經理喬某首先指出了公司存在的員工思想懶散,生產效率不高的問題,并對此進行了嚴厲的批評,要求迅速扭這種局面。與此同時,在事先沒有和其他高層領導溝通的情況下,宣布了為公司制定的今后5年的發(fā)展目標。具體包括:

1、客廳和臥室用的銷售量增長10%,每年增長2%。

2、餐廳和兒童用的家具銷售量增長100%,每年增長20%。

3、總生產經營費用降低10%在宣布完公司目標后,喬某要求常務副總經理去貫徹執(zhí)行,

問題:

1、運用領導理論,分析喬某的決策行為。

2、如果你是李某,將如何做?

題目 3

為了應對這次美國金融危機對我國經濟的沖擊,我國政府提出在實施積極地財政政策時,政府過大的支出要優(yōu)先用于基礎設施建設,民生工程和科技創(chuàng)新三個方面。請分析政府為什么要這么做?這樣做的可能后果如何?

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