2019年高級經(jīng)濟師考試高頻考點之計劃工作


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計劃工作
計劃工作是一個指導性、科學性、預(yù)見性很強的管理活動,但同時又是一項復(fù)雜而又困難的任務(wù),為了發(fā)揮計劃工作的職能,必須遵循以下原理。
(1)限定因素原理
限定因素是指妨礙目標得以實現(xiàn)的因素。在其它因素不變的情況下,抓住這些因素,就能實現(xiàn)期望的目標。限定因素原理是指在計劃工作中,越是能夠了解和找到對達到所要求目標起限制性和決定性作用的因素,就越是能準確地、客觀地選擇可行的方案。限定因素原理是決策的精髓。
(2)許諾原理
是指任何一項計劃都是對完成某項工作所做出的許諾,許諾越大,所需的時間越長,實現(xiàn)目標的可能性就越校
(3)靈活性原理
是指計劃工作中體現(xiàn)的靈活性越大,則由于未來意外事件引起的損失的危險性就越小。要求制定計劃時要有靈活性,即留有余地。對于主管人員來說,靈活性原理是計劃工作中最主要的原理。當承擔的任務(wù)重、目標期限長的情況下,靈活性便顯示出它的作用。在國外,現(xiàn)在也多強調(diào)實行所謂的“彈性計劃”,即能適應(yīng)變化的計劃。
(4)改變航道原理
是指計劃工作為將來承諾得越多,主管人員定期地檢查現(xiàn)狀和預(yù)期前景以及為保證所要達到的目標而重新制定計劃就越重要。計劃制定出來后,計劃工作者就要管理計劃,促使計劃的實施,必要時可根據(jù)當時的實際情況作必要的檢查和修訂。改變航道原理與靈活性原理不同,靈活性原理是使計劃本身具有適應(yīng)性,而改變航道原理是使計劃執(zhí)行過程具有應(yīng)變能力。
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