2019年高級經(jīng)濟(jì)師考試《實(shí)務(wù)》模擬練習(xí)(二)

更新時(shí)間：2019-10-17 17:34:19 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要對于從事金融財(cái)務(wù)行業(yè)的人員來說，考證是少不了的，其中高級經(jīng)濟(jì)師算是含金量比較高的證書之一了，很多相關(guān)從業(yè)人員為了提升自身的核心競爭力，紛紛備考，為此，環(huán)球網(wǎng)校小編整理了2019年高級經(jīng)濟(jì)師考試《實(shí)務(wù)》模擬練習(xí)(二)，希望能為大家備考高級經(jīng)濟(jì)師提供幫助。

1、[單選]人力資源總體規(guī)劃必須與企業(yè)的( )相適應(yīng)，才能取得好的效果。

A.總體發(fā)展戰(zhàn)略 B.中長期規(guī)劃

C.財(cái)務(wù)計(jì)劃 D.銷售計(jì)劃

答案：[A]

2、[單選]人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃一般都由目標(biāo)、策略步驟和( )構(gòu)成。

A.手段 B.預(yù)算 C.人數(shù) D.原則

答案：[C]

3、[單選]改善于群關(guān)系、減少訴訟和爭議、降低員工離職率是( )的目標(biāo)

A.員工使用計(jì)劃 B.員工培V10計(jì)劃

C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃 D.退休解聘計(jì)劃

答案：[C]

4、[單選]在人才接續(xù)及升遷計(jì)劃中，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采取的策略除了提升比例、選拔標(biāo)準(zhǔn)外，還有( )。

A.職位轉(zhuǎn)換. B.工資制度

C.素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) D.競爭上崗，擇優(yōu)錄用

答案：[D]

5、[單選]人力資源規(guī)劃過程起始于( )。

A.人力資源信息收集 B.人力資源預(yù)測

C.制定人力資源總體規(guī)劃 D.人力資源供求預(yù)測

答案：[A]

6、[單選]在人力資源規(guī)劃制定中，技術(shù)性最強(qiáng)同時(shí)也是最關(guān)鍵的一步是( )。

A.信息收集 B.人力資源供求預(yù)測

C.制定總體規(guī)劃 D.人力資源規(guī)劃的評估

答案：[B]

7、[單選]適合于對人力資源需求長期趨勢進(jìn)行預(yù)測的方法是( )。

A.移動(dòng)平均法 B.回歸分析法

C.指數(shù)平滑法 D.德爾菲法

答案：[D]

8、[單選]德爾菲法的主要特點(diǎn)是( )。

A.面對面討論 B.集體討論

C.匿名問卷 D.簽寫問卷

答案：[C]

9、[單選]某車間現(xiàn)有一線工人100人和質(zhì)檢員2人，若1名質(zhì)檢員可以對10人的工作成果進(jìn)行全面檢驗(yàn)，那么該車間還需增補(bǔ)( )名質(zhì)撿人員。

A.10 B.8， C.12 D.6

答案：[B]

10、[多選]影響促銷組合的因素包括( )。

A.產(chǎn)品類型 B.促銷策略

C.購買準(zhǔn)備階段 D.所需資金

E.產(chǎn)品生命周期

答案：[ABCE]

以上內(nèi)容是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的2019年高級經(jīng)濟(jì)師考試《實(shí)務(wù)》模擬練習(xí)(二)，希望大家能夠認(rèn)真對待，以便在接下來的考試中得心應(yīng)手，最后祝愿大家都能夠取得一個(gè)理想的成績，另外，如果想要學(xué)習(xí)更多高級經(jīng)濟(jì)師備考知識(shí)點(diǎn)，請點(diǎn)擊下方“免費(fèi)下載”按鈕獲取。

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：2019年高級經(jīng)濟(jì)師考試《實(shí)務(wù)》模擬練習(xí)(一)

下一篇：2019年高級經(jīng)濟(jì)師考試《實(shí)務(wù)》模擬練習(xí)(三)

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題