2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁


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知識(shí)點(diǎn):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》主要內(nèi)容
①在總結(jié)實(shí)踐基礎(chǔ)上,明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍;
②明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序;
③明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的舉證責(zé)任問題。
④明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)立原則、組成及職責(zé),仲裁員的資格條件等;
⑤明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄權(quán)限;
⑥明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間、申請(qǐng)形式等;
⑦規(guī)定了仲裁庭的組成,仲裁程序、終局裁決等內(nèi)容。
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