2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》知識(shí)點(diǎn)及習(xí)題:問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)缺點(diǎn)


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【知識(shí)點(diǎn)】問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)缺點(diǎn)
1.優(yōu)缺點(diǎn)
(1)優(yōu)點(diǎn):可以在短時(shí)間內(nèi)從眾多任職者那里收集所需的信息資料,成本低,效率高,節(jié)省時(shí)間和人力。
(2)缺點(diǎn):對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要求較高;不同任職者因?qū)?wèn)卷中同一問(wèn)題的理解可能不一致,導(dǎo)致收集的信息產(chǎn)生誤差。問(wèn)卷調(diào)查法一般較少單獨(dú)使用,同其他方法結(jié)合使用效果會(huì)更佳。
【例題•單選】下列關(guān)于工作分析時(shí)使用的問(wèn)卷調(diào)查法的描述,錯(cuò)誤的是( )。
A. 可以在短時(shí)間內(nèi)收集到大量所需的信息資料
B. 不影響被調(diào)查人員的正常工作
C. 對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要求不高,易操作
D. 問(wèn)卷的回收率通常偏低
【參考答案】C
【解析】考查問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)缺點(diǎn)。問(wèn)卷調(diào)查法的缺點(diǎn)對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要求較高;不同任職者因?qū)?wèn)卷中同樣問(wèn)題的理解可能存在差異導(dǎo)致產(chǎn)生信息誤差;問(wèn)卷的回收率通常偏低;對(duì)文字的理解能力和表達(dá)能力較差的人不適用。問(wèn)卷調(diào)查法與訪談法具有極高的互補(bǔ)性,兩者結(jié)合使用,是目前工作分析的主流方法。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
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