2021年高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》知識點(diǎn)及習(xí)題:適用于競爭態(tài)勢戰(zhàn)略的績效管理

更新時(shí)間：2021-05-08 11:15:55 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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【知識點(diǎn)】適用于競爭態(tài)勢戰(zhàn)略的績效管理

【例題•單選】關(guān)于不同競爭戰(zhàn)略下的績效管理策略的說法，正確的是( )。

A. 企業(yè)在采用探索者戰(zhàn)略時(shí)，績效考核應(yīng)盡量采用以內(nèi)部流程為導(dǎo)向的評價(jià)方法

B. 企業(yè)在采用跟隨者戰(zhàn)略時(shí)，績效考核應(yīng)盡量采用平衡計(jì)分卡法

C. 企業(yè)在采用探索者戰(zhàn)略時(shí)，績效考核應(yīng)盡量采用以行為導(dǎo)向的評價(jià)方法

D. 企業(yè)在采用防御者戰(zhàn)略時(shí)，績效考核應(yīng)盡量采用多角度地選擇考核指標(biāo)

【參考答案】D

【解析】探索者戰(zhàn)略，管理者應(yīng)當(dāng)選擇以結(jié)果為導(dǎo)向的評價(jià)方法，強(qiáng)化員工新產(chǎn)品、新市場的開發(fā)成功率;跟隨者戰(zhàn)略可以考慮選擇標(biāo)桿超越法。

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