2021年人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材及政策變動(dòng)后的考核方向

更新時(shí)間：2021-05-10 09:42:17 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2021年人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材正式出版啦!教材變動(dòng)后如何考核高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試呢？環(huán)球網(wǎng)校小編分享“2021年人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材及政策變動(dòng)后的考核方向”，新版教材發(fā)生了變化，是不是會(huì)增加備考的難度?具體如下：

一、2021年人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材具體變動(dòng)如下：

【劃重點(diǎn)】總結(jié)一下變動(dòng)較大的三處：(二戰(zhàn)考生務(wù)必要看到哦)

1. 第 1 章“大五”人格模型有四個(gè)因素變動(dòng)

2. 第 10 章“績(jī)效面談步驟”有較大變動(dòng)

3. 整體字詞、句子等細(xì)節(jié)有變動(dòng)

【溫馨提示】距離準(zhǔn)考證打印還有一段時(shí)間，小編建議考生立即填寫免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2021年各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間通知，避免因錯(cuò)過準(zhǔn)考證打印時(shí)間而無(wú)法參加考試哦。

教材如此變化，是不是會(huì)增加備考的難度?有沒有好的學(xué)習(xí)資料可以在備考的道路上幫助我們快速梳理脈絡(luò)，掌握知識(shí)，做對(duì)題目?

二、2021年教材及政策變動(dòng)后如何考核?

1.2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題題型：

單選(20 個(gè))+案例(3 道)+論述(1 道)

2.2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題題型：

100%主觀題(具體題型未定，但 2020 年案例題和論述題依然具備參考價(jià)值)

3.2020年高級(jí)考試特點(diǎn)：

案例題：考查理論功底+應(yīng)用。題目考查細(xì)致深入，重點(diǎn)突出，源于教材，卻又不局限于教材。

論述題：基于教材的知識(shí)點(diǎn)，結(jié)合真實(shí)案例中的熱點(diǎn)問題，需要發(fā)散思維，開放答題。

【小結(jié)】

2021年教材改版全書框架沒有變動(dòng)，主要是對(duì) 2020 年教材的不足和疏漏之處進(jìn)行完善。對(duì)我們備考無(wú)實(shí)質(zhì)性影響，大家完全可以選擇 20 年教材進(jìn)行備考，只需關(guān)注 21 年教材新增和修正的內(nèi)容即可。結(jié)合2020年主觀題真題的考核特點(diǎn)看，還是要特別注意與時(shí)政相關(guān)的或者容易考查主觀題的地方，2021年高級(jí)的考試都為主觀題，重點(diǎn)考查對(duì)知識(shí)的梳理、理解、運(yùn)用等綜合能力。

以上內(nèi)容是2021年人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材及政策變動(dòng)后的考核方向，小編為廣大考生上傳更多2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考精華資料、備考指導(dǎo)文檔，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面。

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