高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)論文要求
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1高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)論文都有什么樣的規(guī)定
高級經(jīng)濟師考試實行考評結合的評審方式，考試之后就是評審。論文是高經(jīng)評審中的關鍵一環(huán)，為了幫助大家順利通過職稱評審，特意為大家整理“高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)論文要求”，供大家參考哦。
高級經(jīng)濟師人力專業(yè)的基本要求：代表作類型為專業(yè)論文，須近期本人獨立撰寫，是否公開發(fā)表不限，論文內(nèi)容應聯(lián)系本人專業(yè)技術工作實踐，字數(shù)5000字左右，此論文作為答辯內(nèi)容之一。各位考生，各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領取。
2高級經(jīng)濟師《人力》論文內(nèi)容需跟申報專業(yè)相同嗎
高級經(jīng)濟師人力專業(yè)申報人提交論文的專業(yè)內(nèi)容一定要和自己申請的專業(yè)類別一樣，也一定要和自己工作崗位的專業(yè)性質(zhì)一樣。需要提醒大家的是，在撰寫論文前，一定要查清楚自己所在地區(qū)對評審論文的要求，再做準備。
3高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文時限要求包括哪些
高級經(jīng)濟師人力評定職稱人員提交的論文需要反映本人最近幾年取得的專業(yè)技術成果，也就是需要是任現(xiàn)有職稱后撰寫的，不能是過早發(fā)表的，當然晚了也是不行的，將會影響論文發(fā)表要求。最好的做法是：事先2年做好準備，每一年各發(fā)表1篇左右。
4高級經(jīng)濟師人力論文的內(nèi)容要以講述個人工作成果為主題
高級經(jīng)濟師人力論文內(nèi)容需要以闡述個人工作成果為主題。申報人提交的論文必須緊密結合本人的實際工作。論文的內(nèi)容必須是申報人親身實踐或者親自完成的業(yè)務工作或者技術項目。
5高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文選題需要注意哪些事項
高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文選題注意事項如下：
1、論文的題目太大：申報人的經(jīng)歷和視野有限，掌握和積累的材料有限，對于相應的問題不熟悉，使論文對有關工作的分析，出現(xiàn)深入不下去或以偏概全的問題！
2、不結合自己的實際工作：論文只是泛泛的討論一些觀點和問題，講述大家都知道的一些道理，或闡述申報人接觸到的一些新知識、新概念、新方法，文章中缺少本人對有關問題親自實踐和深入研究的內(nèi)容！
3、大篇幅地抄襲：申報人把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章。在文章中看不到申報人自己的研究成果和觀點！
4、論文偏題：一定要緊緊圍繞相關專業(yè)來寫，千萬不能偏題！
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