2025山東自考人力資源管理（專升本）專業(yè)計劃
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2025年山東省自考人力資源管理（專升本）專業(yè)計劃主要涉及課程代碼、課程名稱、學(xué)分等多項內(nèi)容，為了方便考生報考2025年山東省自考，特將具體內(nèi)容整理如下：
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專業(yè)名稱：人力資源管理（專升本）
專業(yè)代碼：120206
原專業(yè)代碼及名稱：B020218人力資源管理
主考院校：青島大學(xué)
本專業(yè)培養(yǎng)理想信念堅定，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)、職業(yè)道德水準(zhǔn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和社會責(zé)任感，適應(yīng)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律的基本知識，有一定的數(shù)學(xué)思維能力，掌握人力資源管理的基本理論、知識和技能，能夠在政府部門、企事業(yè)單位從事人員招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等方面工作的應(yīng)用型專門人才。
注：自2025年起，山東自考本科層次思想政治理論課調(diào)整，03708 中國近現(xiàn)代史綱要[2學(xué)分]調(diào)整為15043 中國近現(xiàn)代史綱要[3學(xué)分]，03709 馬克思主義基本原理概論[4學(xué)分]調(diào)整為15044 馬克思主義基本原理[3學(xué)分]，同時新增加15040 習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想概論[3學(xué)分]，點(diǎn)擊查看詳情>>
| 序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 |
| 1 | 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2 |
| 2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 |
| 3 | 13000 | 英語（專升本） | 7 |
| 4 | 04184 | 線性代數(shù)（經(jīng)管類） | 4 |
| 5 | 13683 | 管理學(xué)原理（中級） | 6 |
| 6 | 13887 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理（中級） | 6 |
| 7 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 | 3 |
| 00052 | 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐） | 1 | |
| 8 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
| 9 | 06092 | 工作分析 | 4 |
| 10 | 13811 | 績效管理 | 6 |
| 11 | 13967 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 4 |
| 13968 | 勞動關(guān)系與勞動法（實(shí)踐） | 2 | |
| 12 | 14056 | 培訓(xùn)與人力資源開發(fā) | 6 |
| 13 | 14104 | 人力資源管理（中級） | 4 |
| 14 | 14112 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 5 |
| 15 | 06999 | 畢業(yè)論文 | 不計學(xué)分 |
| 畢業(yè)總學(xué)分 | 70 | ||
人力資源管理專業(yè)(專升本)新舊課程頂替關(guān)系表
| 新計劃課程 | 舊計劃課程 | |||||
| 序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 |
| 1 | 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2 | 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2 |
| 2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 |
| 3 | 13000 | 英語（專升本） | 7 | 00015 | 英語（二） | 14 |
| 4 | 13811 | 績效管理 | 6 | |||
| 5 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 | 3 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 | 3 |
| 00052 | 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐） | 1 | 00052 | 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐） | 1 | |
| 6 | 13887 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理（中級） | 6 | 00800 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 5 |
| 7 | 13683 | 管理學(xué)原理（中級） | 6 | 00054 | 管理學(xué)原理 | 6 |
| 8 | 13967 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 4 | 06089 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 6 |
| 13968 | 勞動關(guān)系與勞動法（實(shí)踐） | 2 | ||||
| 9 | 14112 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 5 | 06090 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 6 |
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
| 11 | 06092 | 工作分析 | 4 | 06092 | 工作分析 | 4 |
| 12 | 14056 | 培訓(xùn)與人力資源開發(fā) | 6 | 06093 | 人力資源開發(fā)與管理 | 6 |
| 13 | 14104 | 人力資源管理（中級） | 4 | 00182 | 公共關(guān)系學(xué) | 4 |
| 14 | 04184 | 線性代數(shù)（經(jīng)管類） | 4 | 00041 | 基礎(chǔ)會計學(xué) | 5 |
| 15 | 06999 | 畢業(yè)論文 | 06999 | 畢業(yè)論文 | ||
| 總學(xué)分 | 70 | 總學(xué)分 | 72 | |||
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