浙江省2012年1月自學考試團體社會工作試題


浙江省2012年1月高等教育自學考試$lesson$
團體社會工作試題
課程代碼:00279
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.小組有明確的角色指引和行為規(guī)范指導,這是屬于( )
A.社交小組轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
B.教育小組
C.教化小組
D.社會化小組
2.小組通過幫助組員學習社會適應技巧和行為方式,提高他們應對社會壓力的能力,這是屬于( )
A.社會化小組
B.成長小組
C.意識提升小組
D.教育小組
3.社會工作者小A在社區(qū)工作中,發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有10多個精神病人長期被封閉在家中,為此他成立了“精神病人適應社區(qū)生活小組”,這個小組應該屬于( )
A.治療小組
B.社會化小組
C.社會行動小組
D.意識提升小組
4.在1946年,“全美社會工作大會”,______提出“小組工作應是社會工作方法”被大會接受,小組工作成為社會工作的三大方法之一。( )
A.科伊爾(Coyle)
B.威爾森(Wilson)
C.特雷克
D.科諾普卡
5.交流分析理論的創(chuàng)始人是( )
A.波恩(Berne)
B.托馬斯(Thomas)
C.蘭克(Rank)
D.勒溫(Lewin)
6.在小組工作的四大模式中,______是最早的一個小組工作模式。( )
A.社會目標模式
B.互惠模式
C.治療模式
D.發(fā)展模式
7.在小組工作的模式中,比較依賴老師的判斷和專業(yè)化的指導的是( )
A.社會目標模式
B.互惠模式
C.治療模式
D.發(fā)展模式
8.在治療模式中,______強調(diào)自我管理的方法和小組具體目標的達成,對各種文化和人群都有很強的適用性。( )
A.行為治療小組
B.阿德勒式小組
C.理性情緒治療小組
D.完型治療小組
9.社會功能性行為的最基本要素就是( )
A.獲得別人的承認
B.融入一個組織或群體
C.有效地完成自己的角色
D.消解個體的弱點
10.在領(lǐng)導小組的基本技巧中,指使用某些方法使組員陳述的內(nèi)容和感受更加清楚和條理化的過程,這是屬于( )
A.澄清
B.反映
C.總結(jié)
D.鼓勵和支持
11.小組工作的最佳溝通方式是( )
A.鏈狀溝通
B.丫狀溝通
C.環(huán)狀溝通
D.開放式溝通
12.在小組沖突的種類上,從形式上看,______是指圍繞小組目標的沖突。( )
A.真實沖突
B.非真實沖突
C.實質(zhì)沖突
D.感情沖突
13.基于小組成員的性別因素的認識,施虐丈夫小組一般采用( )
A.全部男性的小組
B.男性多、女性少的小組
C.女性多、男性少的小組
D.男女性別基本相等的小組
14.一般而言,在互惠模式的小組工作中,小組成員的問題最好是( )
A.具有相似性
B.具有異質(zhì)性
C.具有多元性
D.無所謂,都可以
15.根據(jù)社會學者藍格的觀點:小組工作者在小組發(fā)展的不同階段所處位置是不同的,在小組的形成階段,小組工作者是處于______位置。( )
A.中心
B.軸承
C.邊緣
D.閉合
16.根據(jù)社會學者藍格的觀點:小組工作者在小組發(fā)展的不同階段所處位置是不同的,在小組的沖突階段,小組工作者是屬于______角色。( )
A.基本
B.可變
C.催化
D.主導
17.在小組協(xié)議中,______的形成和執(zhí)行,表明小組原則上已經(jīng)成為一個整體。( )
A.個別協(xié)議
B.互助協(xié)議
C.互賴協(xié)議
D.互惠協(xié)議
18.在小組目標的確定過程中,______限制了小組的功能,使得小組只能在這些目標范圍內(nèi)工作。( )
A.實質(zhì)目標
B.協(xié)議目標
C.需求目標
D.過程目標
19.在測量工具中,社會心理工具測量是屬于( )
A.對個人行為改變的測量
B.對個人態(tài)度改變的測量
C.小組改變測量
D.環(huán)境改變測量
20.小組評估中,______屬于作為研究方法的評估之列。( )
A.小組的需求評估
B.形成性評估
C.組前的計劃評估
D.功能性評估
二、雙項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.小組工作的職業(yè)倫理要求社工遵循的原則除了保密原則、知情權(quán)原則,還應該包括( )
A.程序性原則
B.以人為本原則
C.理論聯(lián)系實務的原則
D.互惠互助原則
E.評估需要原則
2.系統(tǒng)功能理論除了強調(diào)層次性原則和整體性原則外,還強調(diào)( )
A.目的性原則
B.結(jié)構(gòu)性原則
C.有限性原則
D.動態(tài)性原則
E.交互性原則
3.在發(fā)展性模式的小組工作中,小組工作者的工作主要集中在小組目標的實現(xiàn)、______和______的三大領(lǐng)域。( )
A.人際關(guān)系的和諧
B.小組歸屬感形成
C.社會責任感的提升
D.個人的自我實現(xiàn)
E.偏差行為的矯治
4.小組領(lǐng)導者容易陷入關(guān)系陷阱、自戀陷阱,還易陷入的陷阱包括( )
A.挑戰(zhàn)小組
B.反情感轉(zhuǎn)移
C.受傷的工作員
D.受傷的小組成員
E.挑戰(zhàn)小組成員
5.在小組沖突的解決策略中,解決問題式的談判策略得以使用的前提條件是( )
A.雙方的實力相當
B.雙方都愿意同意用妥協(xié)退讓來解決問題
C.雙方能夠達成共識
D.一方可以脅迫另一方妥協(xié)讓步
E.雙方都把自己的目標實現(xiàn)放在第一位,而不關(guān)心與他人的關(guān)系
三、判斷題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
判斷下列各題,正確的在題后括號內(nèi)打“√”,錯的打“×”。
1.工作者可以分享小組成果,而小組成果的直接受益者永遠是組員。( )
2.在小組工作中,小組領(lǐng)導者指導和小組自身指導的關(guān)系的實質(zhì)是誰為小組負主要責任的問題,毫無疑問,領(lǐng)導者應為小組負主要責任。( )
3.治療小組的組員一般來說是需要矯治性的治療,而不僅僅是發(fā)展性和預防性的幫助。( )
4.小組工作中的工作者是機構(gòu)的“代表人”,而不是小組的一個“成員”。( )
5.馬斯洛的需要理論認為人的自我實現(xiàn)的需要是最有力量的需要。( )
四、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)
1.小組工作
2.小組動力
3.小組工作的治療模式
4.小組促進和干預技巧:阻抗
五、簡答題(本大題共4小題,每小題6分,共24分)
1.簡述工作者對小組最后離別的處理。
2.簡述小組沖突產(chǎn)生的原因。
3.簡述有效小組領(lǐng)導者的個人特質(zhì)。
4.簡述小組動力學對小組工作的啟示。得分評卷人復查人
六、論述題(本大題共2小題,每小題12分,共24分)
1.某學校,初來的社會工作者小A,組織了一個“學習興趣激發(fā)小組”,面對學習成績比較差的學生。第一次活動非常成功,小A獲得了大家的信任,學生Z說:“老師,以后我們都聽你的,你說怎么辦就如何辦!”。學生Y說:“老師我們都是差生,大家怎么能相互幫助。”學生X則說:“老師,你真的覺得我還可以嗎?”學生W則說:“老師,我們是差生呀,我們哪有資格幫助別人呀,我們需要別人的幫助呀?!闭埬憬Y(jié)合對小組工作的基本價值觀的理解,來分析這些學生的對話。
2.論述小組工作者在小組規(guī)范形成時期應做的工作。
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