環(huán)評輔導之環(huán)境影響評價相關法律法規(guī)(25)
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二、規(guī)劃審批機關有關人員的法律責任
《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》第30條規(guī)定：
規(guī)劃審批機關對依法應當編寫有關環(huán)境影響的篇章或者說明而未編寫的規(guī)劃草案，依法應當附送環(huán)境影響報告書而未附送的專項規(guī)劃草案，違法予以批準的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由上級機關或者監(jiān)察機關依法給予行政處分。
1、規(guī)劃審批機關的違法行為
在審批規(guī)劃時，違法批準了應依法編寫環(huán)境影響篇章或者說明而未編寫的規(guī)劃草案;違法批準了應依法做環(huán)境影響評價、附送環(huán)境影響報告書而未附送的專項規(guī)劃草案。
2、違法結果：沒有造成評價嚴重夫?qū)嵉慕Y果
3、違法責任：由規(guī)劃審批機關直接負責該規(guī)劃審批的主管人員和其他與該規(guī)劃審批有關的直接責任人員承擔。直接負責的主管人員應是審批機關中由于疏于管理或放任，對違法審批負有不可推卸責任的直接負責人。對直接負責的主管人員和其他責任人員的違法審批行為，由其上級行政機關依據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，視違法情節(jié)，對違法人員予以警告、記過、記大過、降級、撤職或開除的行政處分;或者由監(jiān)察機關，依據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定，視違法情節(jié)，對違法人員予以警告、記過、記大過、降級、撤職或開除的監(jiān)察決定或建議，按照國家有關人事管理權限和處理程序的規(guī)定辦理。
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