企業(yè)需要什么樣的HRBP

更新時間：2020-08-03 14:50:26 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要 HRBP又稱為人力資源業(yè)務合作伙伴。是現(xiàn)在新興的一種職業(yè)角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“企業(yè)需要什么樣的HRBP”，接下來跟著小編一起了解一下吧。

企業(yè)需要什么樣的HRBP

騰訊人力資源平臺部總經(jīng)理馬海剛這樣說：

我們需要一個容易被他人所信賴，能夠沉入業(yè)務、診斷業(yè)務發(fā)展，管理好不同事業(yè)群需求，還要掌握HR關鍵指標數(shù)據(jù)來為決策提供參考的HRBP。

中國海運華東區(qū)人力資源總監(jiān)這樣說：

一個BP首先需要熟悉業(yè)務流程(強調(diào)是流程)，其次還要具備溝通與協(xié)調(diào)各部門的能力。而在自己入駐的部門，應該是建言獻策的人和專職的培訓師。

“HRBP”的提出者Ulrich(尤里奇)在進行大量的調(diào)查后，得出：

企業(yè)CEO希望HRBP推動業(yè)務增長，并以結(jié)果為導向;企業(yè)部門高管則希望HRBP能夠幫助他們實現(xiàn)人才的的可持續(xù)發(fā)展。

不同企業(yè)對于BP的要求可能有所區(qū)別，三支柱的提出者尤里奇倒是幫我們總結(jié)了BP的能力模型。

要是一位傳統(tǒng)HR經(jīng)得起六大轉(zhuǎn)型能力模型的“考驗”，那距離大廠BP已經(jīng)不遠了。

小提示：多個證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個HRBP證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個HRBP證書，這個機會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的HRBP考試報名時間和考試時間等相關信息呢，不要著急，來申請免費預約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~

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