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退休社保要交滿多少年

更新時(shí)間:2023-04-22 08:35:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽1014收藏507

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摘要 退休前社保至少繳納滿15年。對(duì)于社保而言,受繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)影響最大的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),而養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)長(zhǎng)足夠十五年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,因此建議退休前社保至少繳納滿15年。

對(duì)于社保而言,受繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)影響最大的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),而養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)長(zhǎng)足夠十五年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,因此建議退休前社保至少繳納滿15年。

養(yǎng)老金要交滿多少年

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定必須交滿15年,才可以享受到退休金的福利。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

社保的繳費(fèi)比例

1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

3、根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%至2%之間。

4、繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。

繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng),對(duì)其它險(xiǎn)種的影響

1、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)對(duì)于繳費(fèi)年限沒(méi)什么要求,只要參保,就能獲得保障。

如果工作期間(包括上下班途中),由于意外傷害或者職業(yè)病等原因,暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力,甚至死亡,都能通過(guò)工傷保險(xiǎn)獲得補(bǔ)償。

2、生育保險(xiǎn)

對(duì)于生育險(xiǎn),只要在生孩子前達(dá)到繳費(fèi)時(shí)間要求就可以了,多繳的話作用也不大。

生育險(xiǎn),是國(guó)家對(duì)女性生育的福利補(bǔ)償,主要包括 2 大塊福利:

生育醫(yī)療費(fèi):主要報(bào)銷從懷孕到生產(chǎn)全過(guò)程的費(fèi)用,比如產(chǎn)前檢查、分娩產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。

生育津貼:休產(chǎn)假期間不能正常上班,國(guó)家為了彌補(bǔ)媽媽們的收入損失,會(huì)給予的一定補(bǔ)償。

3、失業(yè)保險(xiǎn)

繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)說(shuō),會(huì)有一定的影響:

失業(yè)前,繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),能領(lǐng)的失業(yè)金就越多。

不過(guò)領(lǐng)取條件比較嚴(yán)格,需要滿足以下 3 個(gè)條件:

(1)失業(yè)前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年。

(2)不是因?yàn)閭€(gè)人原因而失業(yè)。

(3)已辦理失業(yè)登記,目前正在找工作。

注:主動(dòng)離職不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴),是企業(yè)派駐到各個(gè)業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者,主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報(bào)考HRBP證書(shū),提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,解決人力資源管理中的種種問(wèn)題。

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