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節(jié)假日受傷算工傷嗎?一文解答你的疑惑!

更新時間:2024-06-18 14:47:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽145收藏43

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摘要 在繁忙的工作節(jié)奏中,節(jié)假日往往是人們期待已久的休息時間。然而,對于某些職業(yè)而言,節(jié)假日可能意味著加班和工作的延續(xù)。在這樣的背景下,如果在節(jié)假日因工受傷,是否算作工傷呢?本文將為您詳細(xì)解讀節(jié)假日受傷與工傷認(rèn)定的關(guān)系,幫助您維護自身權(quán)益。

在繁忙的工作節(jié)奏中,節(jié)假日往往是人們期待已久的休息時間。然而,對于某些職業(yè)而言,節(jié)假日可能意味著加班和工作的延續(xù)。在這樣的背景下,如果在節(jié)假日因工受傷,是否算作工傷呢?本文將為您詳細(xì)解讀節(jié)假日受傷與工傷認(rèn)定的關(guān)系,幫助您維護自身權(quán)益。

根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》第十四條規(guī)定:

“從業(yè)人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。”

對于銷售人員而言,由于其工作性質(zhì)決定了其工作時間、工作地點并不固定。銷售人員在法定節(jié)假日,為實現(xiàn)公司銷售任務(wù)進行工作,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為其受傷時間、地點是工作時間、地點的合理延伸。

案例中,小齊受傷地點雖然不在公司內(nèi)部,受傷時間也在法定節(jié)假日,但是他是受主管指派進行工作受到傷害,屬于在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

公積金怎么提出來

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