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2023年遼寧省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件有哪些

2024-04-11 18:03:15
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2023年遼寧省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件暫未公布,大家可以先參考下2022年的條件,快來看!

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2023年遼寧省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件暫未公布,大家可以先參考下2022年的條件,具體如下:

第十三條 凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的人員,須參加全國統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱考試,取得對(duì)應(yīng)的成績合格證明并在有效期內(nèi)。

第十四條 學(xué)歷、資歷要求,符合下列條件之一:

1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(含屬性相近中級(jí)職稱、職業(yè)資格,下同)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

3.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

第十五條 工作經(jīng)歷和能力條件。

1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開,并取得較好的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

3.工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

4.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

第十六條 業(yè)績成果要求。任現(xiàn)職期間,具備下列2項(xiàng)以上條件(其中1-8條不少于1項(xiàng),9-10條不少于1項(xiàng)):

1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)(單位)的經(jīng)營管理工作期間,至少1年取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)(單位)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn);政策性虧損企業(yè)(單位)不作盈利要求。

2.為大、中型企業(yè)(單位)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)(單位)取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或獲得國家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

3.主持小型企業(yè)(單位)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)(單位)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)(單位)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

4.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

5.主持1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

6.完成1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(課題)或2項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目,研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門采用或取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

7.從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專業(yè)有深入見解,提出有較高價(jià)值的建議或方案;對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率或效益做出較大貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,或產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

8.作為主要完成人獲得經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域1項(xiàng)以上發(fā)明專利或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),推廣應(yīng)用后取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益;或經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員在專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)中發(fā)揮重要作用,取得較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

9.公開出版經(jīng)濟(jì)著作1部或發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上,獲得同行專家認(rèn)可并產(chǎn)生較大影響。

10.圍繞重大經(jīng)濟(jì)問題,撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、資政建議、標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上,并被相關(guān)單位(部門)采納。

第十七條 破格申報(bào)評(píng)審條件。不滿足第十四條學(xué)歷、資歷要求,取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上;或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格滿3年,在達(dá)到正常晉升要求的同時(shí),經(jīng)兩名具有本專業(yè)或相近專業(yè)高級(jí)職稱專家提供書面推薦意見,且工作業(yè)績和成果符合下列條件之一,可破格申報(bào):

1.作為主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定人員)完成的創(chuàng)新成果獲省部級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)或全國性社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

2.主持完成國家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

3.在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件)中做出突出貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4.滿足第十六條業(yè)績成果要求的5項(xiàng)以上,并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門同意。

22023年遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績?nèi)绾巫珜?/h2>

(1)適度提煉,但必須要真實(shí)

職稱評(píng)審過程就是一個(gè)展示自我的過程,讓自己的亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)能充分展示出來尤為關(guān)鍵。可以先介紹下自己的基本情況和工作情況,在描述時(shí)可以適度提煉,但工作業(yè)績要源于實(shí)際工作,不能虛報(bào)。

(2)亮點(diǎn)突出、材料層次分明、前后一致

可以詳細(xì)描述下自己取得的工作成績,在任職期間有過哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)師人才等。

提供的業(yè)績證明材料要層次清晰,既包括獎(jiǎng)項(xiàng)、成果、課題、論文大的類別層次清晰,也包括同一類材料不同排名、不同級(jí)別的材料層次清晰。

保持材料內(nèi)容前后一致,既包括不同材料中所反映的內(nèi)容一致,如公示材料、評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報(bào)告、評(píng)審材料以及附件材料所反映的內(nèi)容一致,也包括同一材料業(yè)績成果等目錄與所附證明材料一致。

(3)重點(diǎn)突出,數(shù)據(jù)說明

在描述中要注意用數(shù)據(jù)說話,可信度會(huì)更高。要重點(diǎn)突出自己在重大項(xiàng)目的業(yè)績,產(chǎn)生了多少效益,經(jīng)歷的重大項(xiàng)目、事件越多,工作業(yè)績?cè)接猩疃群蛷V度,通過評(píng)審的概率就越高!

THE END

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