2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材是什么？什么時(shí)候發(fā)布？

2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》，這兩本官方指定教材由人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心組織編寫(xiě)，中國(guó)人事出版社出版。教材內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)及實(shí)務(wù)操作，是考生備考的重要參考資料。

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》分為六個(gè)部分，共三十七個(gè)章節(jié)，包括市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論、國(guó)民收入核算與宏觀經(jīng)濟(jì)模型、稅收制度、貨幣供求與均衡、商業(yè)銀行與金融市場(chǎng)以及統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容。其中，經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)部分涉及的知識(shí)點(diǎn)繁多且難度較大，要求考生具備較高的理解記憶能力。

《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》則根據(jù)專業(yè)方向細(xì)分為多個(gè)類別，如金融、人力資源管理、財(cái)政稅收等，每個(gè)類別包含十九個(gè)章節(jié)，內(nèi)容涵蓋激勵(lì)理論的應(yīng)用、戰(zhàn)略性人力資源管理及其實(shí)施過(guò)程、績(jī)效管理和特殊群體的薪酬管理等。書(shū)中不僅提供理論框架，還結(jié)合大量實(shí)際案例，幫助考生更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材預(yù)計(jì)將在7月左右發(fā)布，具體日期需關(guān)注中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)的官方公告。在新教材發(fā)布之前，考生可以使用舊版教材進(jìn)行預(yù)習(xí)，并參考官方發(fā)布的教輔材料，如知識(shí)點(diǎn)速記、全真模擬測(cè)試和應(yīng)試指南等。

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考生可以通過(guò)中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)購(gòu)買正版教材，這是官方唯一授權(quán)的銷售渠道。此外，一些電商平臺(tái)也提供教材銷售，但建議考生優(yōu)先選擇官方渠道以確保教材的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。

每年的教材都會(huì)根據(jù)最新的國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行更新，變化幅度通常在10%左右。因此，考生需密切關(guān)注教材變動(dòng)情況，及時(shí)獲取最新版本以避免因過(guò)時(shí)內(nèi)容影響備考效果。