組織機構(gòu)活動基本原理?
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【導(dǎo)讀】"組織機構(gòu)活動基本原理"知識點是2017年監(jiān)理工程師考試重點知識，為了幫助考生全面的復(fù)習(xí) 2017年監(jiān)理工程師考試課程，系統(tǒng)的了解監(jiān)理工程師考試教材的相關(guān)重點，環(huán)球網(wǎng)校編輯整理了"組織機構(gòu)活動基本原理?"，現(xiàn)整理如下，供大家參考，?？荚図樌?/p>
2017年監(jiān)理工程師考試答疑重點知識匯總
問題：
組織機構(gòu)活動基本原理?
答疑：
(一)要素有用性原理： 一個組織機構(gòu)中的基本要素有人力、物力、財力、信息、時間等。運用要素有用性原理，首先應(yīng)看到人力、物力、財力等因素在組織活動中的有用性，充分發(fā)揮各要素的作用，還要具體分析各要素的特殊性，以便充分發(fā)揮每一要素的作用。
(二)動態(tài)相關(guān)性原理：一加一可以等于二，也可以大于二，還可以小于二。整體效應(yīng)不等于其各局部效應(yīng)的簡單相加，這就是動態(tài)相關(guān)性原理。組織管理者的重要任務(wù)就在于使組織機構(gòu)活動的整體效應(yīng)大于其局部效應(yīng)之和，否則，組織就失去了存在的意義。
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(三)主觀能動性原理：人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，組織管理者的重要任務(wù)就是要把人的主觀能動性發(fā)揮出來。
(四)規(guī)律效應(yīng)性原理：規(guī)律與效應(yīng)的關(guān)系非常密切，一個成功的管理者懂得只有努力揭示規(guī)律，才有取得效應(yīng)的可能，而要取得好的效應(yīng)，就要主動研究規(guī)律，堅決按規(guī)律辦事。
例題(04年題)：監(jiān)理機構(gòu)的組織活動效應(yīng)并不等于機構(gòu)內(nèi)單個監(jiān)理人員工作效應(yīng)的簡單相加，這體現(xiàn)了組織機構(gòu)活動的( )原理。 P106
A.動態(tài)相關(guān)性;
B.要素有用性;
C.主觀能動性;
D.規(guī)律效應(yīng)性。
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