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09年監(jiān)理工程師考試基本理論與相關法規(guī)沖刺題(5)

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  練習題

  1.在組織機構(gòu)的設計過程中,當人數(shù)一定時,管理跨度與管理層次的關系是(  )。

  A.職能關系

  B.正比關系

  C.反比關系

  D.直線關系

  2.下述關于組織構(gòu)成因素不正確的說法是(  )。

  A.組織的最高管理者到最基層的實際工作人員權(quán)責逐層遞減,而人數(shù)卻逐層遞增

  B.管理跨度的大小直接取決于這一級管理人員所需協(xié)調(diào)的工作量

  C.管理部門的劃分要根據(jù)組織目標與工作內(nèi)容確定

  D.管理職能的確定應使縱向部門相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)一致,橫向各部門間指揮靈活

  3.總監(jiān)理工程師應對項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)的每一個崗位都訂立明確的工作目標和崗位責任。使(  )。

  A.管理職能不重不漏

  B.事事有人管

  C.人人有專責

  D.人員能力互補

  E.人員性格互補

  4.監(jiān)理機構(gòu)的組織活動效應并不等于機構(gòu)內(nèi)單個監(jiān)理人員工作效應的簡單相加,這體現(xiàn)了組織機構(gòu)活動的(  )原理。

  A.動態(tài)相關性

  B.要素有用性

  C.主觀能動性

  D.規(guī)律效應性

  5.平行承發(fā)包模式的缺點之一是投資控制難度大,主要表現(xiàn)在(  )。

  A.總合同價較高

  B.總合同價不易確定

  C.需控制多個合同價格

  D.施工過程中設計變更和修改較多

  E.承建單位之間競爭不激烈

  6.建設工程平行承發(fā)包模式的缺點是(  )。

  A.業(yè)主選擇承包單位范圍小8.投資控制難度大

  C.進度控制難度大

  D.質(zhì)量控制難度大

  7.建設工程監(jiān)理模式的選擇與建設工程組織管理模式密切相關,以下關于監(jiān)理模式的表述中正確的是(  )。

  A.平行承發(fā)包模式下,業(yè)主委托一個監(jiān)理單位監(jiān)理時,要求被委托的監(jiān)理單位的總監(jiān)理工程師有較高的工程技術(shù)能力

  B.平行承發(fā)包模式下,業(yè)主委托多個監(jiān)理單位監(jiān)理時,各監(jiān)理單位之間的相互協(xié)作與配合需業(yè)主進行協(xié)調(diào)

  C.設計或施工總分包模式下,業(yè)主分別按設計階段和施工階段委托監(jiān)理單位進行實施階段全過程的監(jiān)理,有利于監(jiān)理單位對設計階段和施工階段的工程投資、進度、質(zhì)量控制統(tǒng)籌考慮

  D.在項目總承包模式下,業(yè)主宜委托一家監(jiān)理單位監(jiān)理,也可按分包合同分別委托多家監(jiān)理單位監(jiān)理

  8.建設工程施工完成以后,監(jiān)理單位應(  )。

  A.組織工程竣工驗收

  B.與建設單位一起組織竣工驗收

  C.在正式驗交前組織竣工預驗收

  D.與施工單位一起組織竣工驗收

  9.建設工程監(jiān)理的基本程序宜按(  )實施。

  A.編制建設工程監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則,開展監(jiān)理工作

  B.編制監(jiān)理規(guī)劃,成立項目監(jiān)理機構(gòu),編制監(jiān)理細則,開展監(jiān)理工作

  C.編制監(jiān)理規(guī)劃,成立項目監(jiān)理機構(gòu),開展監(jiān)理工作,參加工程竣工驗收

  D.成立項目監(jiān)理機構(gòu),編制監(jiān)理規(guī)劃,開展監(jiān)理工作,向業(yè)主提交工程監(jiān)理檔案資料

  10.不影響監(jiān)理效率的因素是(  )。

  A.建設工程強度

  B.對工程的熟悉程度

  C.監(jiān)理人員素質(zhì)

  D.管理水平

  11.建設工程監(jiān)理實施的原則包括(  )。

  A.權(quán)責一致原則

  B.才職相稱原則

  C.分工協(xié)作原則

  D.綜合效益原則

  E.嚴格監(jiān)理、熱情服務原則

  12.監(jiān)理實施與監(jiān)理組織設計都應遵循(  )原則。

  A.公正、獨立、自主

  B.權(quán)責一致

  C.分工與協(xié)作統(tǒng)一

  D.綜合效益

  13.建設工程監(jiān)理應遵守嚴格管理、熱情服務的原則,其基本內(nèi)涵是(  )。

  A.嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)范,為工程建設參與方提供智力服務

  B.嚴格按合同控制建設工程目標

  C.按既定的程序和制度,對承建單位進行嚴格監(jiān)理

  D.按委托監(jiān)理合同為業(yè)主提供良好的服務,維護業(yè)主的正當權(quán)益

  E.對工程建設參與各方嚴格監(jiān)理、熱情服務

  14.建立項目監(jiān)理機構(gòu)的基本程序是(  )。

  A.任命總監(jiān)理工程師,編制監(jiān)理規(guī)劃,制定工作流程

  B.簽訂監(jiān)理合同,任命總監(jiān)理工程師,確定監(jiān)理機構(gòu)目標,制定工作流程

  C.確定監(jiān)理機構(gòu)目標,確定監(jiān)理工作內(nèi)容,組織結(jié)構(gòu)設計,制定工作流程和信息流程

  D.選擇組織結(jié)構(gòu)形式,確定管理層次與跨度,劃分監(jiān)理機構(gòu)部門,制定考核標準

  15.建設工程監(jiān)理組織應選擇適宜的結(jié)構(gòu)形式,以適應監(jiān)理工作的需要,組織結(jié)構(gòu)形式選擇的基本原則有(  )。

  A.有利于項目決策

  B.有利于目標規(guī)劃

  C.有利于合同管理

  D.有利于目標控制

  E.有利于信息溝通

  17.矩陣制監(jiān)理組織形式的主要優(yōu)點是(  )。

  A.權(quán)力集中,隸屬關系明確

  B.命令統(tǒng)一,決策迅速

  C.發(fā)揮職能機構(gòu)的專業(yè)管理作用

  D.機動性大,適應性好

  18.關于監(jiān)理組織常用的四種結(jié)構(gòu)形式,下述說法不正確的是(  )。

  A.直線制監(jiān)理組織形式具有組織機構(gòu)簡單、權(quán)力集中、隸屬關系明確的優(yōu)點

  B.職能制監(jiān)理組織形式是將管理部門和人員分為兩類

  C.直線職能制監(jiān)理組織形式具有直線制和職能制監(jiān)理組織的優(yōu)點

  D.矩陣制監(jiān)理組織形式中職能部門有權(quán)對指揮部門發(fā)布指令

  19.工程建設強度是影響監(jiān)理機構(gòu)人員數(shù)量的主要因素之一,其數(shù)值(  )。

  A.與投資成正比,與工期成反比

  B.與工期成正比,與投資成反比

  C.與投資和工期成正比

  D.與投資和工期成反比

  20.總監(jiān)理工程師應履行的職責是(  )。

  A.簽署工程計量原始憑證

  B.編制各專業(yè)的監(jiān)理實施細則

  C.負責合同爭議調(diào)解

  D.負責各專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理

  21.專業(yè)監(jiān)理工程師的職責包括(  )。

  A.審核簽署支付證書

  B.負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則

  C.復核工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證

  D.核查進場材料、設備、構(gòu)配件的原始憑證

  E.做好監(jiān)理日記

  22.總監(jiān)理工程師協(xié)調(diào)項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部人際關系的工作內(nèi)容包括(  )。

  A.部門設置

  B.人員安排

  C.工作委任

  D.信息溝通

  E.成績評價

  23.建設工程監(jiān)理組織協(xié)調(diào)中,主要用于外部協(xié)調(diào)的方法是(  )。

  A.會議協(xié)調(diào)法

  B.交談協(xié)調(diào)法

  C.書面協(xié)調(diào)法

  D.訪問協(xié)調(diào)法

  練習題答案

  1.C 2.D 3.A B C 4.A 5.B 6.B 7.B8.C9.D10.A

  11.A D E12.B13.B C D14.C15.C D E16.B17.D18.D19.A20.C

  21.B D E22.B C E23.D

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