福建農林大學2014年公開招聘工作人員公告

更新時間：2014-05-05 18:13:38 來源：|0

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摘要因學校事業(yè)發(fā)展需要，2014年福建農林大學招聘一批工作，現(xiàn)將招聘方案公布如下：

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　　2014年福建農林大學招聘工作人員方案

　　因學校事業(yè)發(fā)展需要，2014年我校招聘一批工作，現(xiàn)將招聘方案公布如下：

　　一、報名條件

　　(一)熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質、遵紀守法;

　　(二)身體健康，心理素質好;

　　(三)組織觀念和責任心強，服從分配，有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神;

　　(四)招聘對象為全日制普通高校畢業(yè)、取得相應學歷學位、符合派遣條件的畢業(yè)生，且所有崗位需具備下列條件：

　　1.高等教育本科階段應是全日制普通高校畢業(yè)并取得相應學位;

　　2.外語水平要求：

　　(1)崗位SⅡ201401、SⅡ201402、SⅡ201403、SⅡ201404、SⅡ201405、

　　SⅡ201406要求取得CET6證書或CET6成績在425分及以上，或符合公派出國留學外語水平要求，或具有一年及以上的海外留學或工作經歷。

　　(2)其他崗位要求取得CET4及以上證書或CET4及以上成績在425分及以上，或符合公派出國留學外語水平要求，或具有一年及以上的海外留學或工作經歷。

　　(五)年齡要求：除崗位ZⅡ201410、ZⅡ201411另行規(guī)定外，其他崗位要求30周歲及以下(1984年1月1日之后出生)。教學崗位應聘者為博士后的，年齡要求35周歲及以下(1979年1月1日之后出生);符合《福建農林大學接收急需的優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生有關待遇的規(guī)定(修訂)》(附件1)文件中“A類畢業(yè)生”條件的，博士年齡可適當放寬至35周歲(1979年1月1日之后出生)，博士后年齡可適當放寬至40周歲(1974年1月1日之后出生)。

　　(六)取得境外學歷學位證書報名者應于報名時一并提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　(七)符合用人單位規(guī)定的崗位所需的其他相關條件。

　　二、招聘崗位需求信息表(見附件2)

　　三、待遇及相關問題

　　1.聘用人員納入學校事業(yè)編制;在校工作期間，享受事業(yè)單位工作人員相應學歷學位的工資福利待遇。

　　2.符合《福建農林大學接收急需的優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生有關待遇的規(guī)定(修訂)》(附件1)文件要求的，經我校認定后，可享受相應待遇;其中，A類畢業(yè)生還可享受副高級職務(專技七級)工資福利待遇三年。

　　3.根據(jù)福建省有關文件精神，海外、省外院校博士后、博士畢業(yè)生所學專業(yè)符合福建省當年度緊缺急需人才引進指導目錄中的專業(yè)要求，經福建省人力資源與社會保障廳認定后，可享受每月800元的生活津貼(享受期5年)以及7萬元(分5年到位)的住房補助等待遇。

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　　四、招聘工作程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息通過福建人事人才網(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(www.fjbys.gov.cn)、福建農林大學校園網(http://www.fafu.edu.cn)向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名方式。本次招聘采取網上報名，符合條件者均可報名，每人限報1個崗位。

　　2.報名流程。應聘者須于2014年4月30日至2014年5月14日，登錄福建農林大學人才招聘網(http://202.205.91.108/fjnlzp/)，根據(jù)“應聘指南”，完成“注冊、登錄、填報個人信息和附加信息、上傳證明材料、檢索擬應聘的崗位序號、確認應聘崗位”等程序，完成報名流程。

　　3.應聘者須于報名截止日期前，在我校人才招聘網上傳有關證明材料的電子掃描件。上傳的證明材料應保證準確、完整、清晰;對于上傳的證明材料不準確、不齊全或模糊不清，資格審查時將不予通過。

　　需上傳的證明材料：①身份證;②個人簡歷;③本科和研究生的學歷、學位證書 (2014屆畢業(yè)生可暫不提供最高學歷學位證書);④外語水平證明材料(國家英語四六級合格證書或成績單，或符合公派出國留學外語水平證書，或留學回國人員證明等);⑤畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2014屆畢業(yè)生須提供)、就業(yè)報到證(往屆畢業(yè)生須提供);⑥最高學歷學習成績單;⑦崗位要求的其他相關證明材料。

　　4.應聘者應如實提交上述材料，并于面試前現(xiàn)場確認。凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘和聘用資格;已被聘用的，將予以解聘。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審。報名時間截止后，我校對完成網上報名的應聘者進行資格初審，“資格審查合格人選名單”在我校人才招聘網上公布;應聘者也可登錄我校人才招聘網，查看個人“應聘狀態(tài)”和“站內信”。

　　2.現(xiàn)場確認。筆試前，我校對資格初審合格的應聘者有關證明材料原件進行現(xiàn)場確認。

　　(四)筆試面試

　　1.筆試

　　(1)根據(jù)有關文件精神，崗位擬招聘人數(shù)與符合條件報名人數(shù)比例原則上應達到1: 3后方可開考。要求研究生、碩士及以上的崗位，如擬招聘人數(shù)與符合條件報名人數(shù)比例不足1:3的，根據(jù)閩人發(fā)[2011]96號文件規(guī)定按面試考核聘用方式聘用。

　　(2)筆試相關具體事項安排在我校人才招聘網上發(fā)布;

　　(3)測試內容為與崗位相關的知識、綜合能力;

　　(4)筆試總分為100分。

　　2.面試

　　(1)按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，從參加筆試的人員中從高分至低分確定面試人選;不足1：3時，按實際人數(shù)確定;

　　(2)面試相關具體事項安排在我校人才招聘網上發(fā)布;

　　(3)面試內容為與崗位相關的專業(yè)知識、能力、素養(yǎng);

　　(4)面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為70分。

　　3.綜合成績

　　筆試、面試分數(shù)分別按40%、60%折算綜合成績。綜合成績滿分為100分。

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