臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師行業(yè)資訊：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推進緊密型縣域醫(yī)共體建設
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推進緊密型縣域醫(yī)共體建設
按照“兩包三單六貫通”的路徑，組建了16個緊密型縣域醫(yī)共體建設，實現(xiàn)縣市區(qū)全覆蓋。
“兩包”：醫(yī)?；鸫虬?、基本公共衛(wèi)生資金打包;
“三單”：政府辦醫(yī)責任清單、醫(yī)共體內(nèi)部運行管理清單、醫(yī)共體外部治理綜合監(jiān)管清單;
“六貫通”：老師資源、醫(yī)療技術、藥品保障、補償政策、雙向轉(zhuǎn)診、公衛(wèi)服務上下貫通。
在緊密型醫(yī)共體牽頭醫(yī)院的幫扶下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)服務能力得到有力提升。
全面推行“一類保障、二類管理”
基層醫(yī)療機構將全面推行績效改革。全市所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構均實行了“公益一類事業(yè)單位財政保障、公益二類事業(yè)單位管理”，在落實“兩個允許”的基礎上，允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在核定的績效工資總量內(nèi)自主調(diào)整基礎性和獎勵性績效工資比例。除此之外，允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構結合實際需要，發(fā)放加班、值班等補助，納入績效工資總額。
提升基層績效、70%-100%獎勵績效
在培養(yǎng)協(xié)議規(guī)定的基本工資和社會保障的基礎上，定向生規(guī)培期間，增加基礎性績效及70%—100%的獎勵性績效，提高農(nóng)村訂單定向畢業(yè)生培訓期間生活待遇。
截至2020年6月，共招錄訂單定向免費生362人，已畢業(yè)入編到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院211人。
招人用人有“兩個自主權”
建立招人用人“兩個自主權”?？h級衛(wèi)生健康委允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在核定的編制總量內(nèi)自主組織招聘，招聘結果報同級編制、人社部門備案。
探索職稱聘用制度改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對專業(yè)技術評聘擁有自主管理權，如對無中級及以上專業(yè)技術崗位的可根據(jù)服務能力進行自主“低職高聘”，提高工作積極性，同時也可對服務能力弱的專業(yè)技術人員進行“高職低聘”。
以上是內(nèi)容是臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師行業(yè)資訊：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推進緊密型縣域醫(yī)共體建設。各位考生可以提前 免費預約短信提醒，環(huán)球網(wǎng)校將在近期為大家發(fā)布2020年臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師筆試成績查詢、合格分數(shù)線、證書領取、二試安排等內(nèi)容。當然關注2020年臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的小伙伴們可以點擊下方按鈕免費下載備考資料。
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