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一年2考改1考!軟考高項真的徹底沒用了嗎?

更新時間:2024-08-05 10:24:51 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽543收藏217

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摘要 在軟考辦公布的2024年考試安排中,信息系統(tǒng)項目管理師從一年考兩次變?yōu)橐荒曛豢家淮?,這一舉措影響了不少同學(xué)!有些人本還想著下半年繼續(xù)報名軟考高項,卻發(fā)現(xiàn)取消了下半年的考試,只在上半年開考,因此懷疑軟考高項是不是沒用了,下面小編來與大家分析一下!

在軟考辦公布的2024年考試安排中,信息系統(tǒng)項目管理師從一年考兩次變?yōu)橐荒曛豢家淮?,這一舉措影響了不少同學(xué)!有些人本還想著下半年繼續(xù)報名軟考高項,卻發(fā)現(xiàn)取消了下半年的考試,只在上半年開考,因此懷疑軟考高項是不是沒用了,下面小編來與大家分析一下!

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1、考試頻次調(diào)整‌

高級信息系統(tǒng)項目管理師(‌軟考高項)‌的考試頻率之所以調(diào)整為一年一次,‌很可能是由于考試政策、‌內(nèi)容或行業(yè)需求的變化所導(dǎo)致的。

‌從今年的考試安排中不難看出,軟考的考試重心開始從偏管理類的科目轉(zhuǎn)向了更注重技術(shù)的科目。

所以不只是軟考高項減少了考試頻次,系統(tǒng)集成項目管理工程師(軟考中項)也從一年兩考變?yōu)橐荒暌豢肌?/p>

此外,高級系統(tǒng)分析師和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的考試頻次則有所增加,從一年只考一次改為一年考兩次。

而減少熱門科目的考試頻次,增加技術(shù)性科目的考試頻次,這些變化正反映了軟件行業(yè)對技術(shù)人才的重視和需求。

還有,因為軟考高項概念性知識偏多,和同級別其他科目比較,相對容易考一些,所以報考人數(shù)不少,很多非IT人士報考。

但軟考從2023年下半年開始實行機考,考試形式改變后,機位有限,對于報考人數(shù)多的科目,有的考區(qū)可能還要分批考試。

這對考試管理機構(gòu)來說,壓力較大。畢竟為了保證考試的公平性,每個批次的試題都要求不一樣。因此,減少考試頻次也能減輕機構(gòu)壓力。

綜上所述,軟考高項減少考試頻次并非是因為這門科目沒用了,而是多方面因素導(dǎo)致的結(jié)果。

不過這樣一來,可能拉長了考證周期,軟考選拔技術(shù)人才的功能也得以加強,證書的含金量也隨之變高了!

2、軟考高項的實用性

評職稱

軟考實行全國統(tǒng)考后,就不再進行資格評審工作。換句話來說,軟考采取的是“以考代評”方式,考試合格即可直接認(rèn)定相應(yīng)層級的職稱。

而信息系統(tǒng)項目管理師屬于軟考高級資格考試,若成功通過考試,拿到證書就能認(rèn)定副高級職稱了。然后可以被用人單位聘用相應(yīng)職務(wù),若學(xué)歷、工作年限等滿足條件,屆時還可以申報正高級職稱。

個稅減免

若工資達(dá)到了個人所得稅的起征點(5000元),那取得軟考高項證書還能申請個稅減免。因為個稅專項附加扣除包含“繼續(xù)教育”,在取得證書的當(dāng)年可以申請抵扣3600元個稅。

人才補貼

通過考取軟考高項證書獲得高級職稱后,在很多地區(qū)都能領(lǐng)取人才補貼。比如:

南通市人民政府明確提供技術(shù)技能提升獎勵,企業(yè)職工獲得副高級、正高級職稱后,將分別得到一次性獎勵5000元、8000元。

職稱入戶

通過軟考獲得職稱后,部分地區(qū)提供有相應(yīng)入戶政策,滿足條件即可落戶。比如:

深圳規(guī)定,中專以上學(xué)歷+高級職稱+50周歲以內(nèi),社保是正常繳納狀態(tài),可以直接核準(zhǔn)入戶。

可見軟考高項證書的含金量不低,可以認(rèn)定職稱,享受個稅減免、‌‌人才補貼、落戶等政策優(yōu)惠。有意向的小伙伴們可以報名軟考!爭取早日拿證!

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分享到: 編輯:馮娜娜

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