人力資源管理師 短信預(yù)約提醒
人力資源如何培訓(xùn)員工
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人力資源二級(jí)：?jiǎn)T工培訓(xùn)規(guī)劃的確定
2012年12月27日 18:12:12
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人力資源師：?jiǎn)T工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)(七)
2012年08月31日 18:02:47
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人力資源師：?jiǎn)T工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)(六)
2012年08月31日 18:02:03
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人力資源師：?jiǎn)T工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)(五)
2012年08月23日 18:42:14
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人力資源師：?jiǎn)T工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)(四)
2012年08月23日 18:40:16
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人力資源師：?jiǎn)T工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)(三)
2012年08月23日 18:39:09
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人力資源師：?jiǎn)T工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)(二)
2012年08月16日 17:57:27
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人力資源師：?jiǎn)T工培訓(xùn)效果的評(píng)估重點(diǎn)復(fù)習(xí)(一)
2012年08月16日 17:56:20
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人力資源師員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定
2009年05月13日 17:23:00
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人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(六)
2009年02月10日 21:49:00
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人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(四)
2009年02月10日 21:46:00
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人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(五)
2009年02月10日 21:46:00
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人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(三)
2009年02月10日 21:45:00
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人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(二)
2009年02月10日 21:42:00
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人力資源管理員工培訓(xùn)案例分析(一)
2009年02月10日 21:40:00
打卡人數(shù)
