人力資源管理師編制定員標準的原則復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師編制定員標準的原則復習的復習資料，主要講人力資源管理師編制定員標準的原則考點，請大家不要輕
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師編制定員標準的原則復習”的復習資料，主要講人力資源管理師編制定員標準的原則考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師編制定員標準的原則的詳細內容，請仔細閱讀。
編制定員標準的原則
(一)定員標準水平要有科學、先進、合理;
(二)依據(jù)要科學;(三)方法要先進;
(四)計算要統(tǒng)一;(五)形式要簡化;
(六)內容要協(xié)調。
企業(yè)定員標準的內容
不同級別的企業(yè)定員標準基本內容相同，只是從不同角度對人員使用規(guī)定素質要求和數(shù)量界限。
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