人力資源管理師參加招聘會的主要程序復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師參加招聘會的主要程序復習的復習資料，主要講人力資源管理師參加招聘會的主要程序考點，請大家不
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師參加招聘會的主要程序復習”的復習資料，主要講人力資源管理師參加招聘會的主要程序考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師參加招聘會的主要程序的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。
參加招聘會的主要程序
(一)準備展位
關鍵是在會場設立一個有吸引力的展位。
(二)準備資料和設備
宣傳品、招聘申請表，準備充足，各種放映設備等也要事先準備好。
(三)招聘人員的準備
現(xiàn)場人員既要有人力資源部的，也要有用人部門的;對求職者可能問到的問題了如指掌，對答如流，并且所有人要口徑一致;服裝要正裝，服飾簡潔大方。
(四)與協(xié)作方溝通聯(lián)系
一方面了解協(xié)作方對招聘會的要求，另一方面提出需要協(xié)作方提供的幫助。
(五)招聘會的宣傳
會前做好宣傳工作，如在自己網(wǎng)站上發(fā)布信息，校園張貼海報等。目的是保證有足夠多的人員參加。
(六)招聘會后的工作
會后用最快的速度整理簡歷，與應聘者取得聯(lián)系。
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