2015年人力資源管理師二級(jí)考前專(zhuān)業(yè)技能復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了2015年人力資源管理師二級(jí)考前專(zhuān)業(yè)技能復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師二級(jí)考前專(zhuān)業(yè)技能復(fù)習(xí)，請(qǐng)大家不要

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年人力資源管理師二級(jí)考前專(zhuān)業(yè)技能復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師二級(jí)考前專(zhuān)業(yè)技能復(fù)習(xí)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能復(fù)習(xí)的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

　　【專(zhuān)業(yè)技能】(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能知識(shí))

　　1、組織的職能設(shè)計(jì)的步驟和方法?P14-15

　　2、完整、合理的組織機(jī)構(gòu)變革程序和注意事項(xiàng)? P25-28、31

　　3、基于選拔性素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試的步驟P166-168

　　4、年度培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)的主要步驟?P224-228(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能知識(shí))

　　5、提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的方法和原則P339-340\343表4-8

　　6、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)量表的種類(lèi)和考評(píng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分方法P344-345

　　7、設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策及實(shí)施寬帶薪酬的幾個(gè)要點(diǎn)?P470-472

　　8、員工個(gè)體薪酬和整體標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整P482-483

　　編輯推薦：

　　2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日

　　2015年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/a>