人力資源管理師社會(huì)保障的要素和構(gòu)成復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師社會(huì)保障的要素和構(gòu)成復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師社會(huì)保障的要素和構(gòu)成考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師社會(huì)保障的要素和構(gòu)成的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
一、社會(huì)保障應(yīng)包括三個(gè)基本要素(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供社會(huì)保障知識(shí))
具有經(jīng)濟(jì)福利性
屬于社會(huì)化行為
是以保障和改善國(guó)民生活為根本目標(biāo)
編輯推薦:
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師社會(huì)保障的要素和構(gòu)成復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師社會(huì)保障的要素和構(gòu)成考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師社會(huì)保障的要素和構(gòu)成的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
二、社會(huì)保障的構(gòu)成(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供社會(huì)保障知識(shí))
社會(huì)保障體系 | 社會(huì)保險(xiǎn) | 養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育 |
社會(huì)救助 | 貧困戶(hù)、災(zāi)民、殘疾人 | |
社會(huì)福利 | 公共設(shè)施、財(cái)政補(bǔ)貼、居民住房、生活補(bǔ)貼、集體福利 | |
社會(huì)優(yōu)撫 | 退伍軍人安置、軍人烈屬撫恤、其他項(xiàng)目 |
編輯推薦:
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系:閉環(huán)設(shè)計(jì)如何驅(qū)動(dòng)組織增長(zhǎng)2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解:從戰(zhàn)略設(shè)計(jì)到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓(xùn)的步驟全解析:7步打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)(附數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)操模板)2025-03-12
- 從入門(mén)到精通:人力資源管理六大模塊核心攻略,打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié):一站式總結(jié)+免費(fèi)資料包,助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容,開(kāi)啟職場(chǎng)晉升之路!點(diǎn)擊了解詳細(xì)內(nèi)容2025-02-21
- 一圖勝千言!人力資源管理思維導(dǎo)圖全解析,助你輕松備考人力資源管理師考試2025-02-20
- 賦能企業(yè)未來(lái):解析人力資源管理六大核心模塊的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用與模板推薦2025-02-20
- 2025年全面解析:人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容與備考策略2025-01-28