2016年助理人力資源管理師企業(yè)定員管理的作用復習
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師企業(yè)定員管理的作用復習”的復習資料，主要講企業(yè)定員管理的作用考點，請大家不要輕視。下面是企業(yè)定員管理的作用的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。
企業(yè)定員管理的作用(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)定員復習)
對于企業(yè)人力資源開發(fā)與管理具有以下幾點重要作用：
1.合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。
在保證員工生理需求的基礎上，合理、節(jié)約的使用人力資源，提高勞動生產(chǎn)率。
2.合理的勞動定員是企業(yè)人力資源計劃的基礎。
按定員標準編制企業(yè)各類員工的需求量計劃，是企業(yè)制定人力資源規(guī)劃時應遵循的原則。
3.科學合理的定員是企業(yè)內(nèi)部各類員工調(diào)配的主要依據(jù)。
定員可以幫助企業(yè)掌握各個崗位需要多少人、需要什么樣的人。
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4.先進合理的勞動定員有利于提高員工隊伍的素質(zhì)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)定員復習)
合理的定員需要任職員工滿負荷運轉(zhuǎn)，這要求員工必須兢兢業(yè)業(yè)，并具備一定的技術(shù)業(yè)務水平?？梢约ぐl(fā)員工鉆研業(yè)務技術(shù)的積極性，從而提高員工的素質(zhì)。
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