2016年助理人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系管理復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-02-24 10:41:00 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　勞動(dòng)關(guān)系管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動(dòng)關(guān)系管理知識(shí))

　　勞動(dòng)關(guān)系制度的特點(diǎn)

　　制定主體的特定性：以企業(yè)制定的主體，以企業(yè)公開、正式的行政文件，只在本企業(yè)內(nèi)使用。

　　企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范：

　　企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物

　　勞動(dòng)關(guān)系管理制度的內(nèi)容

　　勞動(dòng)合同管理制度

　　勞動(dòng)紀(jì)律：時(shí)間規(guī)則、組織規(guī)則、崗位規(guī)則、協(xié)作規(guī)則、品行規(guī)則、其他規(guī)則

　　勞動(dòng)定員定額規(guī)則：編織定員規(guī)則、勞動(dòng)定額規(guī)則

　　勞動(dòng)崗位規(guī)范制定規(guī)則：崗位名稱、崗位職責(zé)、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定、上崗標(biāo)準(zhǔn)

　　勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度