重慶市2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定論文申報(bào)要求

更新時(shí)間：2016-03-09 16:22:26 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　(一)論文申報(bào)要求(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師鑒定論文申報(bào)要求)

　　1.需撰寫論文的職業(yè)、等級

　　企業(yè)人力資源管理師 1、2級

　　心理咨詢師 2級

　　電子商務(wù)師 2級

　　企業(yè)信息管理師 2級

　　企業(yè)培訓(xùn)師 1級

　　項(xiàng)目管理師 1級

　　營銷師 1、2級

　　職業(yè)指導(dǎo)人員 1、2級

　　秘書2級綜合評審需完成《業(yè)績評估手冊》模塊內(nèi)容

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　　2.論文資料申報(bào)要求(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師鑒定論文申報(bào)要求)

　　(1)提交論文材料請登錄網(wǎng)站http：//www.cqosta.org.cn首頁點(diǎn)擊“下載專區(qū)”下載《全國統(tǒng)一鑒定論文撰寫要求及格式》，按照要求撰寫論文提交電子文檔。

　　(2)心理咨詢專業(yè)需撰寫“個(gè)人成長報(bào)告、案例分析”兩部分內(nèi)容。

　　(3)論文需附綜合評審評分表(表1)一式三份，評分總表(表2)一式一份，表1、表2均需填寫本人完整的基本信息。

　　(4)綜合評審及論文寫作要求：二級和一級的論文選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合報(bào)考人員所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。論文必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。按照要求，報(bào)考人員摘抄來的任何一句話、任何一個(gè)數(shù)據(jù)都必須加以引注，摘抄或引用他人文字資料200字以上內(nèi)容未加以引注的視為抄襲，將判為不合格。

　　(5)提交電子版論文請以“職業(yè)+等級+姓名+身份證號”命名并發(fā)送至郵箱：cqostatk@163.com，收取截止時(shí)間為2016年5月8日。

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