2016年二級(jí)人力資源管理師編制審核勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師編制審核勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講編制審核勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算考點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
編制審核勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供編制審核勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算知識(shí))
(一)職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用分類(lèi)
1.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用;
2.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用;
3.個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用;
4.勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);
5.健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用;
6.有毒有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)用;
7.工傷保險(xiǎn)費(fèi);
8.工傷認(rèn)定、評(píng)殘費(fèi)用等。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦:
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師編制審核勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講編制審核勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算考點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
(二)職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算編制審核程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供編制審核勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算知識(shí))
1.企業(yè)最高決策部門(mén)決定企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的總體目標(biāo)和任務(wù),并應(yīng)提前下達(dá)到中層和基層單位;
2.勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理職能部門(mén)根據(jù)企業(yè)總體目標(biāo)的要求制定具體目標(biāo),提出本單位的自編預(yù)算;
3.自編預(yù)算在部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)平衡,上報(bào)企業(yè)預(yù)算委員會(huì);
4.企業(yè)預(yù)算委員會(huì)經(jīng)過(guò)審核、協(xié)調(diào)平衡,匯總成為企業(yè)全面預(yù)算,并
應(yīng)在預(yù)算期前下達(dá)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行;
5.編制費(fèi)用預(yù)算;
6.編制直接人工預(yù)算;
7.根據(jù)企業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算表、制造費(fèi)用預(yù)算表及產(chǎn)品制造成本預(yù)算表的相關(guān)預(yù)算項(xiàng)目對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算進(jìn)行審核。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦:
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:2024年HR從業(yè)者的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”全解析2025-03-26
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系:閉環(huán)設(shè)計(jì)如何驅(qū)動(dòng)組織增長(zhǎng)2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解:從戰(zhàn)略設(shè)計(jì)到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓(xùn)的步驟全解析:7步打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)(附數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)操模板)2025-03-12
- 從入門(mén)到精通:人力資源管理六大模塊核心攻略,打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié):一站式總結(jié)+免費(fèi)資料包,助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容,開(kāi)啟職場(chǎng)晉升之路!點(diǎn)擊了解詳細(xì)內(nèi)容2025-02-21
- 一圖勝千言!人力資源管理思維導(dǎo)圖全解析,助你輕松備考人力資源管理師考試2025-02-20
- 賦能企業(yè)未來(lái):解析人力資源管理六大核心模塊的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用與模板推薦2025-02-20