2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果評估的基本步驟復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果評估的基本步驟復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了培訓(xùn)效果評估的基本步驟知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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培訓(xùn)效果評估的基本步驟(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)效果評估的基本步驟知識點)
?、僮鞒雠嘤?xùn)評估的決定 a.評估的可行性分析 b.確定評估的目的
②制定培訓(xùn)評估的計劃 a.選擇評估人員 b.選擇評估對象 c.建立評估數(shù)據(jù)庫 d.選擇評估形式 e.選擇評估方法f.確定方案及測試工具
?、凼占砗头治鰯?shù)據(jù)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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?、芘嘤?xùn)項目成本收益分析(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)效果評估的基本步驟知識點)
⑤撰寫培訓(xùn)評估報告
?、藜皶r反饋評估結(jié)果a.培訓(xùn)管理人員 b.高層領(lǐng)導(dǎo)者 c.受訓(xùn)員工 d.受訓(xùn)者的直接主管
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