2016年助理人力資源管理師企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的制定復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的制定復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的制定知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/a>
企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的制定(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的制定知識(shí)點(diǎn))
企業(yè)員工的薪酬計(jì)劃，亦即員工薪酬的預(yù)算。薪酬是企業(yè)人工成本的主要組成部分，而人工成本的開(kāi)支是不能永無(wú)止境地不斷上升的。因?yàn)檫@樣無(wú)休止地持續(xù)下去，不但影響企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，甚至?xí)蔀槠髽I(yè)生死存亡的關(guān)鍵。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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