福建省2016年5月人力資源管理師論文答辯注意事項
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"福建省2016年5月人力資源管理師論文答辯注意事項”，環(huán)球網(wǎng)校由福建省職業(yè)技能鑒定指導中心獲知，福建省公布了2016年5月人力資源管理師論文答辯注意事項，請福建省人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源管理師統(tǒng)一鑒定論文答辯注意事項。
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注意事項(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供論文答辯注意事項)
(一)攜帶材料要求：所有答辯考生(不論是正考、補評審還是補答辯的考生)，除帶準考證、有效身份證件外，還應自備一式三份紙質(zhì)論文到答辯現(xiàn)場;企業(yè)培訓師(一級)考生需到答辯現(xiàn)場提交課件稿件電子版。
(二)所攜帶紙質(zhì)論文要求：不能附帶封面、不能含有考生姓名及相關信息(具體工作單位名稱);心理咨詢師的論文“成長報告”與“案例分析”必須合并成一篇，以目錄為封面。不符合以上要求的考生一律不準參加答辯。
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(三)企業(yè)培訓師答辯時間安排：一、二級答辯考生上午必須8：10到場;二級答辯考生8：15分開始抽題并分發(fā)題目，8：30開始答辯。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供論文答辯注意事項)
(四)答辯聯(lián)系人:甘甦，聯(lián)系電話：0591-87568730。
福建省職業(yè)技能鑒定指導中心
2016年8月9日
附件：附件
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